郭董真強,把夏普工廠轉虧為盈
 

夏普高層應該啞口無言了 :laugh:

體質調整

是裁員還是減薪 :laugh:

裁員減薪就先不說,光通路策略鴻海就比夏普還高竿不少

請問只要不是使用惡意的手段
為了企業的生存與獲利有甚麼不對嗎?

夏普跟許多日系公司一樣，走高檔路線、品質好、價格高，但品牌知名又不如$ony高，行銷打不夠好，市場接受度自然就低

鴻海不用說大家也知道，壓成本一流，員工去跳樓

或許這2個湊在一起剛好互補一下彼此的優缺吧

主要還是產能的問題吧

那間工廠之前會虧很大的原因是

設了一堆產線~結果實際生產的不到一半 :jolin:

正常來說不用訛詐員工的終極手段不會有這種效果... :unbelief:
光是調整產能與產品線，效果應該沒有這麼快才對...

若是再把以前一些庫存品低價傾銷或許當年度就能達到目的。

但我個人認為要連續幾年才看得出好壞，不然之前也很多財團玩這招...
併吞小公司後低價傾銷庫存，裁員減薪後隔年拆了再賣一次...

日本企業會照法規走吧
就算是裁員、減薪也是有受法律保障的
臺灣表面法治
但執法會轉彎
司法初一十五不一樣
實際上更偏向人治

我寧可相信是會計上的變化, 才一年多不太可能改變到什麼體質.

SHARP電視銷給大量的連鎖商業旅館.

高品質, 價格還好, 提供全面的技術與服務.

企業對企業的方案, 很好的策略.

短時間內可大量改善數字.

能不能持續到改善企業體質, 已經有機會了.