|
||
|
*停權中*
加入日期: Aug 2004 您的住址: 伊勢佐木町
文章: 610
|
引用:
而且可以開四核... |
||||||||
2009-05-25, 10:49 PM
#171
|
|
|
Power Member
 
加入日期: Jan 2002 您的住址: chum bucket
文章: 560
|
真下流的公司
__________________
|
||
|
2009-05-25, 11:24 PM
#172
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 10
|
引用:
一 就算是王建民也需要拖瑞慧眼識英雄 不然王４０現在可能還在３Ａ 二 人跟電腦不一樣 ３８６出來永遠是３８６ 人會學習 之前USB1.1 現在USB2.0 USB3.0規格也出來了 以前學USB2.0的就學不會3.0？ 現在業界找之前作USB2.0的可兇了 三 一時三刻要深入了解一個人是不可能的 講的很神很厲害的通常是嘴砲 真正厲害的人通常很謙虛 |
|
|
2009-05-26, 01:17 AM
#173
|
|
|
Basic Member
加入日期: Dec 2006
文章: 10
|
引用:
想到三國演義裡曹操演的一段戲： (第十七回：袁公路大起七軍，曹孟德會合三將) 操軍相拒月餘，糧食將盡，致書於孫策，借得糧米十萬斛，不敷支散。管糧官任峻，部下倉官王垕，入稟操曰：「兵多糧少，當如之何？」操曰：「可將小斛散之，權且救一時之急。」垕曰：「兵士倘怨，如何？」操曰：「吾自有策。」 垕依命，以小斛分散：操暗使人各寨探聽，無不嗟怨，皆言丞相欺眾。操乃密召王垕入曰：「吾欲問汝借一物，以壓眾心，汝必勿吝。」垕曰：「承相欲用何物？」操曰：「欲借汝頭以示眾耳。」垕大驚曰：「其實無罪。」操曰：「吾亦知汝無罪；但不殺汝，軍心變矣。汝死後，汝妻子吾自養之，汝勿慮也。」垕再欲言時，操早呼刀斧手推出門外，一刀斬訖，懸頭高竿，出榜曉示曰：「王垕故行小斛，盜竊官糧，謹按軍法。」於是眾怨始解。 |
|
|
2009-05-26, 02:27 AM
#174
|
|
|
Regular Member
 加入日期: Dec 2008 您的住址: Hampstead, London
文章: 85
|
引用:
My Infectiously Greedy friend  你是無能 ( Your Annual income ??? Maybe less than 1/100th of my pre-tax income) 
__________________
Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson (London) LLP Barrister=Professional Leech(£1000/per hour) If I seem equal to the occasions, and ready to face it when it comes, it is because I have thought the matter over a long time, before undertaking it. ------------------------------------------------------------- Porsche Forever ( My new Panamera 4S arriving in this year )  
|
|
|
2009-05-26, 03:14 AM
#175
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2001 您的住址: Kaohsiung
文章: 267
|
繼~ 上篇郭董被血洗之後......另一篇大作
這裡..... 個個身懷絕技~ 個個高人~ 個個通才~ 台灣數一數二的老闆都一一被活鞭了!!! 這樣子發洩...........晚上有比較好入眠嗎?? 凡事~ 安穩是自己的...風險有別人會擔著~ 真是佩服萬分!!!! 還是~ 雙手離開了鍵盤......想想自己其實.甚麼都不是!! |
|
2009-05-26, 03:14 AM
#176
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 10
|
引用:
如果當初依照遊戲規則來玩 沒事幹麼鞭人 大家閑著沒事嗎 就算想鞭也被大家噓下台了 自己行不正 怪人鞭 怎麼不怪自己？ 既然都當老闆了 當然要擔風險 不然他一個月拿這麼多是假的？ 難不成整個公司都是他一個人的努力？ 下面的人又沒決策權 鞭下面亂搞？ 沒有上面默許 下面的人敢嗎？ 一個公司的成敗老闆要負最大的責任 這種簡單的道理還不懂嗎 台灣的勞工真的是好欺負 明明就不合法也有人要護航 當真是奴性太強 |
|
|
2009-05-26, 05:26 AM
#177
|
|
|
Junior Member
  加入日期: Mar 2008 您的住址: 台北
文章: 908
|
引用:
認同, 同樣是RD, 時間久了就見真章, 強的還是強, 弱的培養在久, 還是只能打雜 部門高層只要好好把握住幾個核心技術人物, 其他就隨便了 老話一句, 好手比資金還難找 甚至那個部門因為虧錢要被裁了, 其他賺錢的部門或公司, 也想挖那樣的好手 |
|
|
2009-05-26, 11:13 AM
#178
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 39
|
引用:
郭董需要人材？？？？？？ |
|
|
2009-05-26, 11:21 AM
#179
|
|
|
Master Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
|
引用:
呵呵呵........ 知不知道有種角色, 叫作客戶, 不是我們面對零售商的身分是客戶, 而是本身有採購量的客戶. 風水會輪流轉, 不要阿Q的去想反正自己也不能幹啥, 就放給他這樣, 如果TSMC的"合意離職"800壯士都這麼想, 還有人會出來跟張董要嗎? 奴性不要這麼重, 牛雖然只能拉犁, 走投無路也是會撞死人.
__________________
 10年 |
|
|
2009-05-26, 11:25 AM
#180
|
|
