前兩週聚餐,聽我老大說他這陣子面試過三個很誇張的
兩個技職的,中文自我介紹後,要他英文自我介紹一下(再簡短都沒關西)
但是說沒準備,老大問:沒準備的話要請您出去囉,結果轉身就走@@

另外有一個,某科大研究所畢業....中文自我介紹沒準備,
老大說:你知道今天要來面試嗎....
面試者:知道....
老大說:那可以請你自我介紹一下嗎?
面試者:沒準備...
老大說:那可以請你離開了....

以上也不是針對技職...
而是現在不管 大學生或是其他,有很多都是擺爛擺爛的,一點都不積極....

說真的....私立科大別間我不知道,但是某間北部的是真的有研究所外掛程式
這個外掛程式會自動幫你練功,而且命中率頗高,練的都是研究所考試會考的題目
其他手動的人練的都是考古題,用外掛的練的都會是當年要考的題目
所以想混一個研究所文憑的不是難事,就錢就辦得到,當然是限校內直升的
口試的時候也幾乎都是認識的......
不過還是沒啥本校的會想要唸就是了,箇中原因只有呆過四年才能體會!!

其實現在政府並沒有好好開發學生的潛力
台灣一直在喊要從代工轉向研發,但是會忽略如何有效運用大家常說的七年級生的創意
創意是研發很重要的一環,但是卻沒有好好開發這個力量,實在滿可惜的
用創意產生一個夢想,把夢想做成企劃,把企劃建成案子,把案子用技術開發
話說我們一堆嘴砲魔人要是訓練去說服他人,說不定也能有所成就
欠缺的就是那個夢想的步驟,但這多少反應出在現在這種社會政經局勢下,人人都變得沒有夢想了
老實說....現代學生的伯樂真的不好找,能真正把人才用在對的地方的人太少了