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Basic Member
加入日期: Jan 2002
文章: 11
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終於爬完文了
有幾點心得.. 第一 我覺得樓主太小題大作了...這也不用私下交代 只要遇到機會 跟她聊幾句就行了..說這樣不行喔 下次要記得.. 小事情搬上檯面...就只是讓人難堪而已..有時候被罵比難堪舒服多了.. 第二 雖然事後諸葛是沒用..但是檢討的過程中,如果只看到自己被撻伐的部分 或許是你的損失... 第三 有你這種朋友還真倒楣...一件小事導出了一條不知到何時會點燃的引火線.. 純粹心得..
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綠奶茶好喝~ ![]() |
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*停權中*
加入日期: Feb 2004 您的住址: 一群柳腰翹臀的Show girl懷裡
文章: 140
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引用:
沒錯!之前的工作我也曾經被我組長問說有什麼可以讓工作更快 的技巧可以互相討論(當時我是新來的) 我就傻傻的將我以前工作的方法啊步驟啊 說給他聽 結果隔天課長(就是面試我的人)找我訓話... 說我中前公司的餘毒太深 ![]() 來到這裡就要學習這裡的技巧.. 不然會很難適應.. 你組長說你很難教...你自己要多學習..嘴巴要甜一點 ![]() (天知道我才跟他認識不到2天..就被說成這樣) PS:後來我才知道組長跟課長是麻吉... ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 從此再也不敢對組長多講話.. 此文章於 2005-08-27 01:30 AM 被 aazxc2560 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Aug 2002 您的住址: 高雄
文章: 207
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引用:
第一、是不是小題大作,我想解釋到現在,還是只有當事人才會知道,被罵會比難堪舒服? 你有沒有仔細看完回文?也只有天知道。 第二、你的事後諸葛的確是沒啥屁用! 第三、看到沒頭沒腦的屁話和批評…我還真是倒楣! |
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*停權中*
加入日期: Jul 2004 您的住址: 一立方公尺的香格里拉
文章: 617
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還是回到正題好了....一個人長的如何,跟她的個性....本來相關度不大...更何況面對不同的
人事物本來就會有不同的態度, ![]() 倒是面貌姣好的女性,在某些層面上個性鮮明的機率會比較高,喜好分明敢愛敢恨... 這種事情不經過相處怎麼能知道? 落差....我的女朋友,平常總是面無表情板著一張臉,搞的很多人不敢接近她,以為她是冰山美人... 偶然發現,通常她板著臉的時候通常是腦子一片空白....她在發呆... ![]() 以為她是那種獨立型的女孩子,認識之後才發現...好黏阿... ![]() ![]() |
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*停權中*
加入日期: Aug 2004
文章: 2
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引用:
I think this is your fault! |
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*停權中*
加入日期: Aug 2002 您的住址: 高雄
文章: 207
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引用:
嗯嗯∼∼ 其實除了這一個之外,之前也遇過那種外表很美豔,不太愛說話, 結果熟了之後,常常講不到幾句,就冒出「靠腰」的那種,之前的形象完全破滅∼∼ |
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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引用:
只想聽自己想聽的請去blog自high |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: May 2000 您的住址: Taipei
文章: 390
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引用:
我認為應該是沒當過兵的, ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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大老闆和小職員們
就不要再討論他的管理風格 反正他覺得他永遠是對的,何必再討論呢?
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*停權中*
加入日期: Aug 2004
文章: 2
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引用:
Well.... I don't understand what you talk. I work for a U.S company so maybe I am not familiar with the company style in Taiwan. You think you're just making a joke. How do you know the other people (including your co-workers) feel like the same way? As a group leader, you should understand everything you said can affect other people and the performance of your group. You can't say that is just a joke because all the other people are laughing! I will feel very confused if my boss is like your style. ![]() ![]() |
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