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Regular Member
 加入日期: Nov 2006
文章: 93
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刪了
多說無益∼∼∼∼ 此文章於 2020-03-06 02:24 PM 被 calor 編輯. |
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2020-03-06, 02:23 PM
#161
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Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
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有人忘了二代健保前曾要弄個家戶總所得，且為無工作者硬生生填上一筆虛擬所得
搞得健保比稅還苛刻 二代健保立案前的風風雨雨才是整個事件的問題核心 |
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2020-03-06, 03:40 PM
#162
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Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
二代健保的問題在於它沒有企業負擔那一塊，只有實際所得者才要繳補充保費 這個方案出來後，企業主當然就沈默了，因為只要把名目薪資減少，往獎金靠攏 自然企業就可以少繳很多的保費，而一般員工原本實質1.xx的費率也將因為獎金的增加而要多繳2%的費用 大約從二代健保開始，以獎金替代加薪的風氣就成了主流 |
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2020-03-06, 03:46 PM
#163
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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
我也偏好營業稅(台灣)/消費稅(日本)這種VAT交易增值稅，這種稅連外商在台的交易都課得到，是對本土企業公平的課稅方式。 薪水也可以考慮用交易增值稅的方式徵收，因為薪水其實就是公司用錢跟你買服務，然後公司轉帳時直接扣稅給政府即可。(因為稅率不會變，不會有多課少課的問題) 幾乎很多經濟活動都可以適用交易增值稅，最後只是要決定稅率要多少而已。 另外境外刷卡或匯款，應該都要收交易增值稅，這稅應由刷卡匯款銀行負責扣繳。 |
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2020-03-06, 08:18 PM
#164
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Junior Member
加入日期: Feb 2013
文章: 756
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引用:
高薪低報的問題在一代健保就有了。 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/26441 2005-07-26 06:00 引用:
政府也是有在做這一方面的稽查。 https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2435582 引用:
不過這和你講的手法似乎有差異？ 此文章於 2020-03-06 08:43 PM 被 oversky. 編輯. |
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2020-03-06, 08:41 PM
#165
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Junior Member
加入日期: Feb 2013
文章: 756
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引用:
你說的是下面這個吧。 http://eportfolio.lib.ksu.edu.tw/~4...?node=000000017 引用:
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2020-03-06, 08:47 PM
#166
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Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
先前的文.... 引用:
稽核？呵，別說笑了 目前有看到的是和報稅金額做勾稽，如果報稅金額和健保級距差太多，會逕調 但這個申訴可以改回來.... |
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2020-03-06, 11:13 PM
#167
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Junior Member
加入日期: Feb 2013
文章: 756
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https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2816013
引用:
這個是正常的正職、兼職狀況。 你要說的是公司惡意把一份工作拆成兩份吧。 獎金和兼職所得在申報時有區分開來。  此文章於 2020-03-07 10:49 AM 被 oversky. 編輯. |
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2020-03-07, 10:32 AM
#168
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New Member
加入日期: Sep 2008 您的住址: 在你家
文章: 7
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這篇大概提了一下美國醫療的細節
[YOUTUBE]m8Gmzj3QWWg[/YOUTUBE] |
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2020-03-07, 08:14 PM
#169
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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引用:
美國醫療牽涉到極為龐大的利益群體... 就算是民主黨想搞這塊... 我也不覺得他敢動這塊利益核心... |
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2020-03-07, 08:32 PM
#170
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