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- - 支持旅外人士調高健保費
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支持旅外人士調高健保費
最好調到N倍,旅外人士有能力出國都不是什麼窮人,這樣才符合公平正義
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引用:
一刀殺....太野蠻了, 建議使用..使用者付費增加支付%... 本人旅外..已經10多年沒使用過健保卡... 然後還要加錢? 這..... |
應該說旅外停保要用
就要補上以前停保到現在保費才能用,那些什麼設限都是假,對國內躲不掉每個月都繳的本來就不公平 旅外或是雙重國籍想回來用健保就是不能斷保 去年有說要檢討補繳三個月就能用問題不知道做到哪邊? 要檢討陸配母子那種,她們可能還每個月都有繳(因為要拿血友病的藥) 要講可惡,那種有病才回來繳幾個月健保費的,不會比這母子好到哪去........ |
先定調健保是社福還是保險?
現在健保的問題在,明明是社福,但是用保險的方式在執行。 |
引用:
費率調整應該加入兩個數值做參考 一、在台居住日數/365 二、外國居住地的所得申報或相關財稅資料 :think: |
引用:
同意,追繳完才能使用健保,至少有繳錢別人沒辦法嘴甚麼 |
我也贊同要調整
光身邊就一堆每年回來看病的探親探友反而是順道 而且他們都有門路一口氣拿一堆藥 (我老婆也有親戚會透過我老婆是醫生可以直接跟院內藥局開藥的方便拿一堆) 就算追討甚麼三個月對他們一樣是大賺 光是看牙這個大宗選項 有健保的台灣就遠勝國外不知幾倍了 這明顯吃健保豆腐也破壞健保設立的美意 |
我國健康福利長期就是對旅外或雙重國籍,特殊的放水
真要檢討不是只針對陸籍配偶和其子女 因為佔便宜的不只有陸籍....... |
調高總需要一個標準,健保都開辦了那麼多年,大數據早就有了
最主要的問題就國內受薪用薪水計費,國外受薪用最低計費,在無法追國外薪水的狀況下,就不要用統一標準收費。 基本上分三群: 國內人士照舊。 旅居國外台人一群,含大陸工作。 來台讀書、依親等一群。 後面兩群的人分別統計今年這群共用了多少健保費 明年的健保費就用今年這群總共用了多少健保費除以這一群納保人口,再乘以一定比例安全係數與行政費用作為明年健保費用,一次把未來一年收齊就好了。 旅居國外台人不繳明年的錢就退保,終身不得加入,願意持續繳的就一直維持,避免老了在臨時加入。 甚至還可以再開辦外國人專用,讓願意相信台灣醫療制度老外當保險來買,這一群一樣拉出獨立計費,確保這一群人的繳費,大於健保的實際支出 |
引用:
正解 若是社福,那就回歸稅制 |
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