我笑了...... 祝你成功. 真的!

這樣感覺好像出國留學個幾年，在國外不說英文，回國猛說得那種人......但通常都說的七零八落

plus 10 有時候只是剛好擁有高學歷的家境好，可以讓孩子可以無憂無慮的專心讀書
而所以的低學歷只是家計困難，無法繼續升學。

同意！
除此之外，
有些人不是全能每科都好，
一科超爛也許就沒法讀到好學校或是更高學歷。

學歷高低跟做事好壞還是有一定程度可參考，
並非絕對！
學歷高一定好？
還是學歷低一定好？
很多人都喜歡二分法！

上面有人說看過多少學歷高的只會作報告，
那麼那些學歷高會作報告又會做事的跟學歷低/一般比較起來呢？

現在碩博士的程度令人不敢恭維，
先是遇上一個67年次交大碩士，
現在又遇上一堆某政府機構的博士。
現在台灣學歷快沒參考價值了。
前年也是一個68年次左右的南港高工，
反應跟學習程度比最近遇到的碩博士還好，
我意思是南港高工的比較聰明！

如果依照部份人的邏輯，
我要相信學歷低的人比較可能是人才？
不可能這樣想！

我相信台灣很多老闆心態很要不得，
但是存在更多不懂自己價值到哪的員工！
畢竟當員工的人數遠遠超過老闆人數。

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難不成樓主還以為忠誠度很重要

現在都是傭兵而已

其實誰都不是當事人, 很難判斷, 只能憑自身經歷, 而且.. 都只是Johnny一面之詞而已.

人的耳朵是很奇妙的, 都只聽自己要聽而排斥感覺不好的部分, 選擇性放大.

這樣說吧, 有次跟朋友聊天, 講到主管是血親系, 而我沒依照主管交代而執行相反的做法.

那朋友重點就只放在我沒依照主管交代還採用相反的做法.

但我有說明白是因為主管沒擔當, 給客戶陽奉陰違讓下屬去執行沒遵守的事項.

PS. 我朋友也把重點放在血親主管這個名詞, 因為她的身分就是老闆的女兒+經理.