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Junior Member
  
加入日期: Apr 2001 您的住址: 新竹↘台中↗
文章: 965
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引用:
我有位在台電工作的同學~ 我記得他和我說過~ 他們過年時的確只有領 2個月左右~ 但....其餘的部份是分散在其他時候給的~ 所以 4.6個月的年終是這樣算滴~ 
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我們遇上的狀況可能很可怕或者避不過，可是人永遠都能選擇——如果不能選擇要不要承受，至少能選擇如何處之。 如何輕便的禦寒~ 如何輕便的禦寒2004~ 如何輕便的禦寒2005~ 幫忙推薦個好動畫~ 各位對腳踏車有興趣嗎~ 剛看到好笑的笑話~ 這些人就在你左右嗎？ 減肥幫~ MotoGP 2007~ MotoGP 2006~ MotoGP 2005~ 
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2008-05-26, 03:41 PM
#91
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Elite Member
加入日期: Mar 2004
文章: 4,239
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引用:
有了1~3, 空閒時還可以開計程車賺外快 
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「往哪兒走？如果每個台灣人都好像他們一樣，就沒得救了！台灣沒得救了！走不了的啦。走到哪兒去？走不了了...」 https://pcdvd.com.tw/showpost.php?p=1087539637&postcount=11439 https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1199128&page=12&pp=10 我期待的不是穴 而是有妳的洞舔 我期待的不是液 而是和妳的慾奸 我期待煙花漫天 我可以永遠不怕妳捉奸 我期待的不是一句抱歉 免費貼圖 https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=6146343 https://www.youtube.com/watch?v=GaJ3FsfHOXE https://www.youtube.com/shorts/WY3Jg_p8Wkk https://www.youtube.com/watch?v=v3OF2ehgngI https://www.youtube.com/shorts/ChnMCmPGNsY https://www.youtube.com/watch?v=84a4Opj2aQM https://www.youtube.com/watch?v=jYcb5D5Vrxs https://www.youtube.com/watch?v=qkkbyiMrPTw https://www.youtube.com/watch?v=6YAjUM77930 https://www.youtube.com/watch?v=vClBg_WMEYY https://www.youtube.com/shorts/HiT_3SPDxG0 https://www.youtube.com/watch?v=_reqm2SGLxQ https://www.youtube.com/shorts/JLvdp3aozxE https://www.youtube.com/shorts/rtZ9qQ1hdwM https://www.youtube.com/shorts/oiqHRhSmho8 https://www.youtube.com/shorts/GcsYl6xemoQ https://www.youtube.com/shorts/UDua-34TR0g https://www.youtube.com/watch?v=0-Fs9hdFHCE https://www.youtube.com/shorts/VJnWRGGz9-o https://www.youtube.com/watch?v=N2UL79895DM https://www.youtube.com/shorts/hQBfSMvMUJY https://www.youtube.com/watch?v=0jv1om30VHc https://www.youtube.com/shorts/6VVoj5MMob4 |
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2008-05-26, 03:56 PM
#92
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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引用:
有空還請幫忙問清楚剩下的是什麼... 也別把三節獎金這些也算進去成年終獎金喔，因為一般私人企業民間也是分開算的概念。 另，就算再加三節，再次說了... 僅有極少數人可以領到4.6個月... 絕大部分的人都遠遠不足。 最後一點，在今年之前... 台電在核四跟氣電共生上損失有多少，有過幾次漲電費呢?! 我們享受低廉電費有多少年了... 不是嗎?!  |
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2008-05-26, 04:08 PM
#93
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*停權中*
加入日期: Sep 2002 您的住址: taipei
文章: 15
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剛剛有找我公務員朋友問
他說中油是2+2.6 其中2個月是年終,中油每個員工都是如此 2.6是績效甲等,而乙等是2.1 而按一般來說,甲乙等都是大家輪流 所以2+2.6=4.6 跟 2+2.1=4.1佔多數是沒錯的 中油台電或一般公務員這些是 年終+績效 不像一般公司,只有年終 |
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2008-05-26, 04:10 PM
#94
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*停權中*
加入日期: Sep 2002 您的住址: taipei
文章: 15
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引用:
我跟我公務員朋友msn對話 我說: 甲等人數不能超過幾%? 不能連續幾年甲等? 他 說: 甲等最多不能超過總人數的75% 他 說: 乙等沒限制 我 說: 不能連續幾年甲等? 他 說: 沒有限制 他 說: 我們單位的狗腿主管已經連續20年甲等 甲等佔75%.......是多數喔 |
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2008-05-26, 04:24 PM
#95
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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引用:
真的蠻好奇的... 您那位朋友待的機關是台電嗎？ 怎麼跟我親人狀況差這麼多（主要差考績部分）...  |
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2008-05-26, 04:52 PM
#96
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*停權中*
加入日期: Feb 2007 您的住址: 琉璃仙境
文章: 45
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引用:
以前是50%,現在是75% 不過教師是90% 你朋友是行政方面的公務員? |
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2008-05-26, 05:01 PM
#97
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*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 1
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引用:
再找妳朋友問清楚吧,況且公務員和國營事業的算法也不同 中油台電是考核獎金+績效獎金 考核獎金是1個月的年終+0.5-1個月的考績 績效獎金最高是2.6個月,不過大約有0.3個月 要不要發放是主管有權決定的,通常是不會全發 下來,這算是主管的公關費用 還有績效獎金幾個月是要報行政院核定的 並不是中油台電自己說了算 |
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2008-05-26, 05:18 PM
#98
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*停權中*
加入日期: Sep 2002 您的住址: taipei
文章: 15
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引用:
他是屬於中央的 上班地點在台北市,單位是.....太敏感了不方便說 他說中油和台電這些單位跟一般行政公務員這部分差異是 中油台電 : 年終2 + 績效甲等2.6乙等2.1 在行政機關公務員 : 年終1.5 + 績效甲等1個月乙等0.5個月 中油台電待遇明顯比一般行政機關公務員好 這就是被大眾詬病的地方 他說 直接把國營單位變成行政法人就好了 (現在的中油不用公開購油成本等內部事項,所以內部營運真相外人都不知, 但如果變行政法人就要公開) 既可不用設定法定盈餘 也不用讓社會大眾罵說領4.6個月的錢 油價也不用一次漲那麼多 一舉數得 但新上任的院長不敢這樣做,所以2種顏色的利委豬公們一起砲轟院長 這是他跟我說的 |
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2008-05-26, 05:25 PM
#99
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 54
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基本上這類問題滿無解的
只要沒有爽到自己都是會反對的 但除了政府的力量外 自己還是多努力吧 不然就算回到以前景氣好的時候 還是會抱怨的 不要肖想每天上完班後回家就想要爽 然後在那邊抱怨說老闆好GY啊，公司怎樣的 先想想以前年輕時做過什麼努力 小弟以前渾渾噩噩的，現在20幾歲退伍後跑去念大學 我不會羨慕為什麼有人可以薪水這麼好 因為看看他就懂了，我在玩的他時候他很努力在做自己該做的事情 真的是一分努力一分收穫 |
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2008-05-26, 07:03 PM
#100
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