|
||
|
*停權中*
加入日期: Apr 2013
文章: 289
|
郭董真強,把夏普工廠轉虧為盈
夏普高層應該啞口無言了
  |
|||||||
2014-04-06, 10:27 AM
#1
|
|
|
Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,517
|
體質調整
是裁員還是減薪 |
||
|
2014-04-06, 10:30 AM
#2
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2013
文章: 289
|
引用:
裁員減薪就先不說,光通路策略鴻海就比夏普還高竿不少 |
|
|
2014-04-06, 10:33 AM
#3
|
|
|
Regular Member
 加入日期: Oct 2002 您的住址: 台灣
文章: 75
|
引用:
請問只要不是使用惡意的手段 為了企業的生存與獲利有甚麼不對嗎?
__________________
生命就該浪費在美好的事物上 |
|
|
2014-04-06, 10:52 AM
#4
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
|
夏普跟許多日系公司一樣，走高檔路線、品質好、價格高，但品牌知名又不如$ony高，行銷打不夠好，市場接受度自然就低
鴻海不用說大家也知道，壓成本一流，員工去跳樓 或許這2個湊在一起剛好互補一下彼此的優缺吧 此文章於 2014-04-06 10:58 AM 被 暴君 編輯. |
|
2014-04-06, 10:57 AM
#5
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
|
引用:
主要還是產能的問題吧 那間工廠之前會虧很大的原因是 設了一堆產線~結果實際生產的不到一半  |
|
|
2014-04-06, 11:22 AM
#6
|
|
|
Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
|
引用:
 光是調整產能與產品線，效果應該沒有這麼快才對... 若是再把以前一些庫存品低價傾銷或許當年度就能達到目的。 但我個人認為要連續幾年才看得出好壞，不然之前也很多財團玩這招... 併吞小公司後低價傾銷庫存，裁員減薪後隔年拆了再賣一次... 此文章於 2014-04-06 11:36 AM 被 n_akemi 編輯. |
|
|
2014-04-06, 11:29 AM
#7
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jan 2014 您的住址: 幽冥深淵
文章: 232
|
日本企業會照法規走吧
就算是裁員、減薪也是有受法律保障的 臺灣表面法治 但執法會轉彎 司法初一十五不一樣 實際上更偏向人治 |
|
2014-04-06, 11:36 AM
#8
|
|
|
Advance Member
加入日期: Mar 2008
文章: 310
|
我寧可相信是會計上的變化, 才一年多不太可能改變到什麼體質.
|
|
2014-04-06, 11:53 AM
#9
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
|
SHARP電視銷給大量的連鎖商業旅館.
高品質, 價格還好, 提供全面的技術與服務. 企業對企業的方案, 很好的策略. 短時間內可大量改善數字. 能不能持續到改善企業體質, 已經有機會了. 此文章於 2014-04-06 11:57 AM 被 Earstorm-2 編輯. |
|
2014-04-06, 11:56 AM
#10
|
|
