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0660817
Regular Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 71
請問這樣算勞保高薪低報嗎?

之前派遣......薪資算法跟正職一樣
每日8小時......休8日......薪資 2萬5/月
但是長期每日都上12小時的班......休8日
實領薪水 "最少" 3萬3/月 以上
派遣公司勞保投保薪資則是3萬6

轉正職後......薪資算法一樣是
8小時......休8日......2萬5/月
實際每日都上12小時的班......休8日
實領薪水一樣 "最少" 3萬3/月 以上
但是勞保投保薪資則變成2萬5

每日固定都是12小時的班......超過8小時算加班
勞保投保則是把加班費排除在外
請問這樣算勞保高薪低報嗎?
     
      
舊 2012-11-30, 05:33 PM #1
回應時引用此文章
0660817離線中  
kms56
Power Member
 

加入日期: May 2001
文章: 633
引用:
作者0660817
之前派遣......薪資算法跟正職一樣
每日8小時......休8日......薪資 2萬5/月
但是長期每日都上12小時的班......休8日
實領薪水 "最少" 3萬3/月 以上
派遣公司勞保投保薪資則是3萬6

轉正職後......薪資算法一樣是
8小時......休8日......2萬5/月
實際每日都上12小時的班......休8日
實領薪水一樣 "最少" 3萬3/月 以上
但是勞保投保薪資則變成2萬5

每日固定都是12小時的班......超過8小時算加班
勞保投保則是把加班費排除在外
請問這樣算勞保高薪低報嗎?


因工作而獲得的報酬,均應列入月薪資總額申報勞保投保薪資
加班費是勞工因工作而獲得之報酬,不論應稅或免稅加班費,均應列入月薪資總額申報投保薪資。

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=gzdMfAfNT2I%3d
 
舊 2012-11-30, 05:47 PM #2
回應時引用此文章
kms56離線中  
0660817
Regular Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 71
引用:
作者kms56
因工作而獲得的報酬,均應列入月薪資總額申報勞保投保薪資
加班費是勞工因工作而獲得之報酬,不論應稅或免稅加班費,均應列入月薪資總額申報投保薪資。

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=gzdMfAfNT2I%3d


感謝告知

我的公司則是眾人皆知的紅茶店
舊 2012-11-30, 05:53 PM #3
回應時引用此文章
0660817離線中  


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