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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 71
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請問這樣算勞保高薪低報嗎?
之前派遣......薪資算法跟正職一樣
每日8小時......休8日......薪資 2萬5/月 但是長期每日都上12小時的班......休8日 實領薪水 "最少" 3萬3/月 以上 派遣公司勞保投保薪資則是3萬6 轉正職後......薪資算法一樣是 8小時......休8日......2萬5/月 實際每日都上12小時的班......休8日 實領薪水一樣 "最少" 3萬3/月 以上 但是勞保投保薪資則變成2萬5 每日固定都是12小時的班......超過8小時算加班 勞保投保則是把加班費排除在外 請問這樣算勞保高薪低報嗎? |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 633
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引用:
因工作而獲得的報酬,均應列入月薪資總額申報勞保投保薪資 加班費是勞工因工作而獲得之報酬,不論應稅或免稅加班費,均應列入月薪資總額申報投保薪資。 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=gzdMfAfNT2I%3d |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 71
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引用:
感謝告知 我的公司則是眾人皆知的紅茶店 ![]() |
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