請問這樣算勞保高薪低報嗎？
 

之前派遣......薪資算法跟正職一樣
每日8小時......休8日......薪資 2萬5/月
但是長期每日都上12小時的班......休8日
實領薪水 "最少" 3萬3/月 以上
派遣公司勞保投保薪資則是3萬6

轉正職後......薪資算法一樣是
8小時......休8日......2萬5/月
實際每日都上12小時的班......休8日
實領薪水一樣 "最少" 3萬3/月 以上
但是勞保投保薪資則變成2萬5

每日固定都是12小時的班......超過8小時算加班
勞保投保則是把加班費排除在外
請問這樣算勞保高薪低報嗎？

因工作而獲得的報酬，均應列入月薪資總額申報勞保投保薪資
加班費是勞工因工作而獲得之報酬，不論應稅或免稅加班費，均應列入月薪資總額申報投保薪資。

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=gzdMfAfNT2I%3d

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我的公司則是眾人皆知的紅茶店 :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: