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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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中科聯相分批裁6成員工 被爆當天通知當天就得走人
引用:
不景氣就裁員，社會責任何在。 |
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2012-11-07, 10:50 AM
#1
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Silent Member
加入日期: Sep 2012
文章: 0
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引用:
勞工不團結,怎麼抱怨都是屁,沒人會理  你沒看到1028那種模樣嗎?我不是說過了嗎,那種模樣X府和老闆看了不高興才有鬼,表示目前還有很多壓榨空間  |
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2012-11-07, 11:04 AM
#2
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Silent Member
加入日期: Jan 2008
文章: 0
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不裁員放著虧損也是對不起投資者，拖累其他留下來的員工
比起不用負任何成本的無薪假，裁員還是乾脆的做法 勞工該爭取的應該是提高企業裁員所付出的成本，這樣對勞工比較有保障 |
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2012-11-07, 11:05 AM
#3
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 6
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有這類惡意裁員紀錄的公司
不知道政府能不能以限制外勞申請,租稅,油電減免縮減等優惠來制衡 不過算了 大概又有老闆靠夭說若這樣幹就要出走大陸,東南亞 我覺得要是我是當政者也很兩難 兩邊都在威脅我 引用:
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2012-11-07, 11:05 AM
#4
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 6
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中年失業
工作不是那麼好找的 而且還有養家的重擔 看來不要結婚可能是對的 引用:
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2012-11-07, 11:08 AM
#5
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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反正資委會也是隨口說說跟莓體交待一下...
這是個案 , 我們已經去函要求說明...  |
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2012-11-07, 11:13 AM
#6
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Golden Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
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引用:
再不然就是情節屬實, 茲事體大, 重罰10000元!
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2012-11-07, 11:34 AM
#7
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 滅絕希望的世界
文章: 750
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上半年大喊缺工，下半年大裁員
省下不少人事成本..... 把正職的工作當成約聘的在用   |
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2012-11-07, 11:34 AM
#8
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Amateur Member
 加入日期: Jul 2012
文章: 35
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大家可能還沒遇過不資遣你
用一些手段讓你自己走人的公司 |
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2012-11-07, 11:37 AM
#9
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Silent Member
加入日期: Jan 2008
文章: 0
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引用:
中年失業是危機，也能是轉機，有能力的就創業，沒能力就學第二專長 現在常喊缺工的那些年輕人不喜歡做的工作，也都會是好的選擇 中年人有社會經歷，就要更有能屈能伸的態度 養家的重擔也就只能靠補助跟資遣費 現在重點應該放在裁員時企業所需付出的成本 如果今天企業裁員必須付出相對一年或半年的薪資 相信企業不敢像現在這樣把員工看得如此廉價 |
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2012-11-07, 11:38 AM
#10
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