公務員月退 明訂替代率8成

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中時電子報作者： 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年4月10日 上午5:30

中國時報【徐子晴╱台北報導】

公務員退撫改革方向底定。考試院昨天審查退休改革草案，明訂「屋頂條款」，針對八十四年後已退、現職、新進人員，從民國一○六年起退休金基礎逐年調降，過渡五年，民國一一一年起所得替代率一律砍到八成，職等越高扣減越多。

考試院昨天舉行全院審查會，將《公務人員退休撫卹法》、《公教人員保險法》、《政務人員退休撫卹條例》審查完畢，預計最快本月十一日考試院會中可望通過。

106年起逐年調降 18趴走入歷史

會中達成共識，將所得替代率八成概念入法，公務員退撫改革將從民國一○六年實施，五年過渡期中逐年調降退休金，若到民國一一一年起所得替代率超過八成者，皆一律砍到八成。

根據草案，針對八十四年後已退人員，退休金基數內涵將逐年調降至一.六倍；現職兼有新舊制年資者，退休金計算基準將逐年降至最後在職十五年均俸，基數內涵降至一.六；新進公務員將逐年降到在職十五年均俸、基數內涵一.七。

在所得替代率八成的屋頂之下，十八％優存利息也將走入歷史。民國八十四年後領一次退人員以及現職人員，十八％優存利息將從民國一○六年起降至十二％，逐年降一％，自民國一一一年起降至七％加台銀一年定存利率，不超過九％。

不過，草案也明定「保障條款」，民國八十四年前、純舊制的已退公務員退休金、優存利息，將不會有任何變動。

職等高砍越多 另訂防搶退機制

此外，為避免退撫改革引發搶退潮，草案也明訂防搶退機制，若在改革方案實施前達成可領月退條件者，可比照改革中「已退人員」方案領退休金。

若公務員退休所得超過八成，要怎麼調降？退撫司司長呂明泰說，年金是基礎保障，因此將保留公保年金，將再從退休金基數內涵調降；至於詳細調降辦法將在實行細則裡訂定，最快明年一月相關細則、辦法將出爐。



公務人員是國家的根本
上限八成太過嚴苛！