公務員月退 明訂替代率8成
 

公務員月退 明訂替代率8成

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中時電子報作者： 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年4月10日 上午5:30

中國時報【徐子晴╱台北報導】

公務員退撫改革方向底定。考試院昨天審查退休改革草案，明訂「屋頂條款」，針對八十四年後已退、現職、新進人員，從民國一○六年起退休金基礎逐年調降，過渡五年，民國一一一年起所得替代率一律砍到八成，職等越高扣減越多。

考試院昨天舉行全院審查會，將《公務人員退休撫卹法》、《公教人員保險法》、《政務人員退休撫卹條例》審查完畢，預計最快本月十一日考試院會中可望通過。

106年起逐年調降 18趴走入歷史

會中達成共識，將所得替代率八成概念入法，公務員退撫改革將從民國一○六年實施，五年過渡期中逐年調降退休金，若到民國一一一年起所得替代率超過八成者，皆一律砍到八成。

根據草案，針對八十四年後已退人員，退休金基數內涵將逐年調降至一.六倍；現職兼有新舊制年資者，退休金計算基準將逐年降至最後在職十五年均俸，基數內涵降至一.六；新進公務員將逐年降到在職十五年均俸、基數內涵一.七。

在所得替代率八成的屋頂之下，十八％優存利息也將走入歷史。民國八十四年後領一次退人員以及現職人員，十八％優存利息將從民國一○六年起降至十二％，逐年降一％，自民國一一一年起降至七％加台銀一年定存利率，不超過九％。

不過，草案也明定「保障條款」，民國八十四年前、純舊制的已退公務員退休金、優存利息，將不會有任何變動。

職等高砍越多 另訂防搶退機制

此外，為避免退撫改革引發搶退潮，草案也明訂防搶退機制，若在改革方案實施前達成可領月退條件者，可比照改革中「已退人員」方案領退休金。

若公務員退休所得超過八成，要怎麼調降？退撫司司長呂明泰說，年金是基礎保障，因此將保留公保年金，將再從退休金基數內涵調降；至於詳細調降辦法將在實行細則裡訂定，最快明年一月相關細則、辦法將出爐。



公務人員是國家的根本
上限八成太過嚴苛！

好優渥,這八成的上限


一各民國110年公職退休前壹年平均月薪7萬的話

就有五萬六

民國120年該職等薪水調高為9萬

就有七萬二

民國130年該職等薪水調高為10萬

就有八萬

活的越久領的越多

反觀不努力的勞工,退休前一年平均月薪7萬

頂多四萬初



民國120年 還是四萬初
民國130年 還是四萬初


勞工請努力好嗎

請勞委會與人事行政局繪出我國10年來「勞工」與「公務員」平均薪資的趨勢圖

看看是否有黃金交叉點出現？

或則是，兩條線是永遠不會交叉的…（那就很慘了）

公務員是很好的社會階級制度，當政者有心建立推廣的話，多多學印度吧！


加油，台灣！！！

你是指種性制度?

勞工何時有真八成 :confused:

這政府老是在搞分化族群的事 :think:

高級外省人的把戲

四萬多?想太多!

投保上限43,900元.
保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算.

別說這些了,你聽過本俸*2嗎?

改了以後還是跟曾志偉看姚明一樣高 :stupefy:

有啦，投保45年以上還有機會超越43900　達到45000附近


公務員不是傻蛋，先偷搞本俸＊2就是希望把投保薪資與實薪（本俸＋專業加給）拉平

後面會補上的就是固定調薪規定，依照通膨調整本俸

這樣一來，原本可以透過通膨＋調漲專業加給，來規避月退俸調整的手段，也一併被拔除


別說這些了,你聽過照通膨調整本俸嗎? :D :D :D :D :D :D