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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 2
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大家會覺得國營企業應該如何改進薪資制度
大家都在罵說，國營企業沒效率，還要拿這麼多薪水
可是你總不能乾脆叫國營企業員工吃大鍋飯，領死薪水，這樣他們哪裡會努力工作？看台塑就知道，基層薪水低，就是一天到晚出事 那請教一下大家，應該怎麼樣設計薪資制度，讓國營企業員工不會貪污，又能夠養家活口，還能夠適當的激勵他們努力工作？ |
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2012-04-03, 08:48 AM
#1
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*停權中*
加入日期: Aug 2003 您的住址: 田中央
文章: 203
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變成中國牛就可以了
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2012-04-03, 08:50 AM
#2
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Regular Member
 加入日期: May 2008
文章: 57
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很簡單, 改成22K責任制
每年固定淘汰最後的10%  |
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2012-04-03, 08:56 AM
#3
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Basic Member
加入日期: Mar 2012
文章: 12
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先把訂工期的給火掉
訂的什麼爛工期， 害我二個月來休假的天數二根手指就數得出來 再把國營的監工給火掉 每天就只想著喝酒，吃飯而已 更重要的是還搞不清楚法令的權責 |
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2012-04-03, 10:20 AM
#5
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Senior Member
 
加入日期: Nov 2003 您的住址: ROC
文章: 1,204
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何必呢
立法強制民營企業待遇不得低於國企不就好了..
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期待入手 Nikkor-N Auto 28mm F2 AI改 Leica 50mm f/1.0 NOCTILUX-M 莫名其妙入手 |
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2012-04-04, 02:24 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Apr 2009 您的住址: viaduct
文章: 38
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何必改進勒！全部人都資遣！
派替代役去作，薪水低  不然也可派受刑人去做，薪水更低 再不然，招募義工吧！什麼錢都省了， 有的義工還會拿錢出來支付開銷 |
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2012-04-04, 03:32 AM
#7
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Junior Member
  
加入日期: Feb 2004
文章: 702
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引用:
這樣天天都有煙火秀可以看囉XD
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電 車 男 
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2012-04-04, 03:47 AM
#8
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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大家會覺得國營企業應該如何改進薪資制度
國營企業不就是隻大恐龍
你無法改變他的 不然怎麼會有一堆人要擠那個窄門 考公務員? 如果能改成22K +上獎金制度好了? 我看那些國營企業在職者 大概要準備罷工了........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2012-04-04, 06:52 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 台灣苗
文章: 983
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學日本就好了
60歲開始減薪 |
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2012-04-04, 07:02 AM
#10
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