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Amateur Member
 加入日期: Oct 2005
文章: 42
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請問一下這種情況除了辭職外還有什麼更好的方法?
我同學在某網通廠(EPS 一直是正數)當軟體 RD 八年以上, 之前的主管高昇了,這陣子來了個新主管, 而這個主管是完全不懂技術, 只會問 schedule 什麼時侯會好, 有困難也不會幫忙, 最近新弄了新 case , 說5月前要弄好, 我同學說這樣他會被搞死...覺得不如歸去,昨天吃飯時聽到的, 我就說反正你要閃人了, 就用力炮轟公司阿, 大不了他們開除你, 不過我看我同學好像不是這種人..., 請教各位這種情況除了辭職外還有什麼更好的方法? 謝謝.
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2012-03-18, 06:05 PM
#1
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Golden Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,257
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這年頭，主管不懂技術很正常
都覺得這些程式對你們來說是很簡單的事情 部會Coding養你們幹啥 
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2012-03-18, 06:12 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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凹到主管先走…
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2012-03-18, 06:15 PM
#3
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Major Member
加入日期: Jun 2003
文章: 176
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1把CASE做好代表你有能力..以後還有和主管爭取更好的條件(人家不會還能當主管)....要是你現在離開..只代表你也只是在混而已...你朋友是做不到還是不想做.....差很多勒
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2012-03-18, 06:16 PM
#4
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Elite Member
  加入日期: Mar 2003 您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
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引用:
我就說反正你要閃人了, 就用力炮轟公司阿, 大不了他們開除你 你很討厭他麼 不然萬一以後被別的公司封殺怎麼辦 世界是很小的 尤其在工作上面  |
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2012-03-18, 06:17 PM
#5
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Power Member
加入日期: Feb 2004
文章: 617
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要就趁早走..
趁身價還沒爛以前走， 不要搞到很爛才走.. 到時如果是案子用不好才走的， 就是留把柄在別人手上，落人口實， 以後業界就說他是能力不足才走人的，這樣走到那待遇都不會好。 要不然就是. 把案子結束掉後， 再談之後。
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食品研究室的功能【先研究不會立即致死，再講求口感】。 民主的好處，就是可以把責任過錯推給人民。 民主的好處2....看看昱伸和三鹿，就知道民主多好了!! 死人的好處，就是怎麼說他都不會抗議。 有些不在台灣的人都特別愛台灣，而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!! 猜猜看..在哪一個國家，想殺人不用拿刀拿槍，只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。 此文章於 2012-03-18 06:38 PM 被 EAC212 編輯. |
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2012-03-18, 06:37 PM
#6
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Basic Member
加入日期: Jan 2006
文章: 22
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1. 如題
2. 鬧大 （會吵的小孩有糖吃） 3. 比誰後台硬 （能空降成主管，通常後台很硬） 4. 同流合污 5. 挖洞 （小心反被人推下去）
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開發中的落後地區 |
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2012-03-18, 06:41 PM
#7
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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現在的職場用比較小人的心態去想.... 之前的老闆升官 , 自己沒被提攜升級... , 這表示與前主管關係不好 , 沒有革命情感... 現在來了個新官 , 三不五時丟Case給你(伶杯都已經焦頭爛額還丟爛Case來啊) , 想想公司是再暗示什麼(該閃人啦 , 8年資深 , 薪水高 CP值低) , 也許是他個人跟公司有些程度上的默許 ... 除非你鐵了心不走 , 還增強信心來克服未來的挑戰...  此文章於 2012-03-18 06:47 PM 被 geminiprince 編輯. |
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2012-03-18, 06:46 PM
#8
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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看來樓主好像公私不分的樣子 ...
公司花錢請你來上班,不是花錢請你來 說三道四 看清楚事實,認清自己的前途 ,然後決定你自己的方向,這才是你該做的事 不是一頭熱,同事想閃人,然後你也閃人!! 主管懂技術是好事,不懂技術更是正常,我只問樓主一件事 你知不知道人家主管為何可以當上你的主管 ? 來...請樓主明示 .... PS: 你愛離職就離職,反正做RD的都有個牛脾氣,我還看過RD在我面前沒辦法與我找出來的證據反駁我,卻又打死不認錯 騙人家不會寫程式 !! 
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2012-03-18, 06:46 PM
#9
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Amateur Member
加入日期: Oct 2005
文章: 42
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引用:
1. 諸君, 這是我同學的故事, 不是我, 請大家不要炮我。 2. 是因為組織調整才把那個主管弄過來，還有其他四個員工一起過來。 |
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2012-03-18, 06:55 PM
#10
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