|
||
|
Senior Member
 
加入日期: Jan 2004
文章: 1,273
|
傳產 聯屬調薪
任職於傳產工廠
內部老員工薪資普遍不高 用聯署方式來讓資方調薪 不知是否有效用 廠長(老闆女婿)也很直接說了~自己的權益,自己去爭取 ps:員工自己去跟老闆要求加薪,這..............還是我第一次遇到,而且流程也不對吧 |
|||||||
2012-02-21, 10:23 PM
#1
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
|
 連署第一批裁員名單 |
||
|
2012-02-21, 10:24 PM
#2
|
|
|
*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 2,909
|
引用:
老闆表示!! 提前優退!!! |
|
|
2012-02-21, 10:26 PM
#3
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
|
引用:
老闆:這各建議好,你下個月多100塊薪水 |
|
|
2012-02-21, 10:26 PM
#4
|
|
|
Major Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: FORMOSA
文章: 246
|
  |
|
2012-02-21, 10:27 PM
#5
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2007 您的住址: 流浪ing
文章: 55
|
網兄不妨先說說你們覺得聯屬就會成功加薪的理由來聽聽...
這種事講的是組織戰策略戰，光是打打悲情牌或鄉村包圍城市的策略，很容易最後傷到自己。 |
|
2012-02-21, 10:28 PM
#6
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Nov 2002
文章: 460
|
聯署=黑名單
這時候應該當"抓耙仔",把這些聯署名單 事先給老闆看,這樣子你就加薪了
__________________
|
|
2012-02-21, 10:32 PM
#7
|
|
|
Amateur Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 34
|
我相信可以成功
但我也相信資方會從其它地方補刀回來(獎金,年終,津貼)  |
|
2012-02-21, 10:32 PM
#8
|
|
|
Advance Member
加入日期: Jan 2005 您的住址: 您可以編輯您的文章
文章: 463
|
老闆蓋了一張永遠無薪價的牌...
結束這一回合.. |
|
2012-02-21, 10:33 PM
#9
|
|
|
Senior Member
加入日期: Jan 2004
文章: 1,273
|
引用:
1.這行業徵不到人了.徵到也作不久 2.資深員工沒跟老闆反映新資問題以久(沒反應就表示對薪資沒問題) 3.廠內訂單量還蠻大的,沒無薪假問題(有固定客戶下訂單) 4.產品良率在同業上最高 此文章於 2012-02-21 10:50 PM 被 minitaco 編輯. |
|
|
2012-02-21, 10:47 PM
#10
|
|
