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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 537
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<勞基法>84條之1是誰定的啊
http://tw.news.yahoo.com/article/ur.../135/2noal.html
<勞基法>84條之1允許特定行業的勞資雙方自行約定工時，不受限於法定工時，也就是俗稱的「責任制勞工」，劉念雲強調，該條文無視勞資雙方權力之不對等，而任由雇主得以自行解釋工時，是應該立即廢除的一條惡法。  責任制的元兇，應儘早廢除~別再殘害勞工 不是有網友說不到2100是不能下班，就算沒事也不能早走~  敝司是算schedule，D-day一到不管你有啥理由，就算不睡覺也要完成~ 不過隔天還是8點上班><，每天操像慢性自殺~凸 其他單位都不到1900就閃了，領的錢也沒差多少，這就是責任制 |
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2011-03-09, 11:15 AM
#1
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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 <勞基法> = 資方有利法... 不要問很恐怖... |
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2011-03-09, 11:18 AM
#2
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New Member
加入日期: Dec 2010
文章: 9
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引用:
唉唉唉唉唉唉唉唉唉唉唉唉唉唉唉唉  |
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2011-03-09, 11:19 AM
#3
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,529
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看那王婆正事不做~該修法的也不去推
還跑去管人家離婚退休金怎麼分 此文章於 2011-03-09 11:23 AM 被 cys070 編輯. |
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2011-03-09, 11:19 AM
#4
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 537
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引用:
王婆吃飽太閒~公務人員不是都這樣  舉例:王聖人 |
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2011-03-09, 11:27 AM
#5
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 滅絕希望的世界
文章: 750
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新增以後就沒動過
 引用:
http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLA...++%B8%DF&page=1 |
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2011-03-09, 11:38 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Feb 2003 您的住址: 台北不是我的家
文章: 730
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明明就是企業法啊...
別在說勞基法zzzzZZZZ 一些判罰低的離譜... |
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2011-03-09, 11:41 AM
#7
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 537
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第 84- 1 條
經中央主管機關核定公告下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間 、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十條 、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 一 監督、管理人員或責任制專業人員。 二 監視性或間歇性之工作。 三 其他性質特殊之工作。 前項約定應以書面為之，並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。 真是諷刺 引用:
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2011-03-09, 01:45 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 12
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引用:
你們把公部門講得跟天堂一般,鄉民被騙進去後搞不好要在地上打滾"這不是肯德雞!!" 此文章於 2011-03-09 02:05 PM 被 MyWish_2 編輯. |
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2011-03-09, 02:03 PM
#9
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Major Member
加入日期: Mar 2002
文章: 119
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沒辦法啊
要是罰的太高 等下人家企業又生氣說要西進了 |
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2011-03-09, 02:05 PM
#10
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