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*停權中*
加入日期: Jul 2003
文章: 198
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[新聞]我國公務員屬性 八爪魚近半 老虎最少
此文章於 2010-11-05 03:28 PM 被 renemilktea 編輯. |
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2010-11-05, 03:25 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 29
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八爪魚？？
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2010-11-05, 03:28 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Jul 2005
文章: 18
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所有屬性都是好的
自我感覺良好的自我評鑑 通通都是米蟲跟蛀蟲 |
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2010-11-05, 03:31 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 138
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2010-11-06, 01:31 AM
#4
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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去看 PTT 八卦板的林千文事件就清楚了.......
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2010-11-06, 01:41 AM
#5
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Amateur Member
 加入日期: Feb 2005
文章: 40
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我覺得是
變色龍... 不愛動、偽裝、長舌 
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[YOUTUBE]8mcgWrS9OdI[/YOUTUBE] 此文章於 2010-11-06 02:01 AM 被 gtstmars 編輯. |
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2010-11-06, 01:59 AM
#6
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Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
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人事行政局地方行政研習中心這單位可以裁掉嗎?
養一堆連虎爛都不會的人是怎樣 連不作八爪魚怎麼會有好日子過的結果都分析不出來 只會說一些殘到不行的場面話，殊不知自己就是八爪魚 話說回來妓者不是都很喜歡在新聞裡加上自己的觀點嗎? 這麼該說的時候不說勒 |
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2010-11-06, 02:53 AM
#7
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Advance Member
加入日期: Feb 2003
文章: 406
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數字是對的, 動物的描述也是對的, 不過以管理層面來看, 沒有達成真正有效率的組織需求. 小弟認為需要分成基層員工, 中階主管, 高階主管, 然後加以分析
基層公務員需要的特性是實做, 因此需要老虎+企鵝+蜜蜂 加起來是 7.56% + 13.54% + 24.53% = 45.63% 中階主管需要的是整合, 需要跨部門整合分散在各單位的資源因此要八爪魚的個性 44.47% 高階主管需要的是海豚個性, 每天跟其他部長打太極, 說說好話, 激勵員工, 分享家裡大小事 9.9% 一般公司的人數比例大概是基層員工 80%, 中階主管 18%, 高階主管2% 所以結論是我國公務員有一堆人位置不對, 耗費人民稅金 最可怕的其實是 44.47%的人覺得自己是八爪魚. 這個表示公家機關的繁文縟節, 以及人員組織方式已經導致有過多八爪魚在執行必要, 卻又對產出無效的工作 次可怕的是有9.9%的海豚在打太極 此文章於 2010-11-06 07:28 AM 被 anomaly 編輯. |
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2010-11-06, 07:27 AM
#8
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Regular Member
加入日期: Mar 2010
文章: 71
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基本上
這種測驗只能測出環境 因為人必須適應環境 調整自己的行為 無法適應的都不會在樣本中(因為已經離開了) |
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2010-11-06, 11:41 PM
#9
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Advance Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: 淺間山 早乙女研究所
文章: 415
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2010-11-07, 01:20 AM
#10
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