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Senior Member
 
加入日期: Jan 2004
文章: 1,273
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失業期間的健保問題
請問~~
失業期間是否就表示健保中斷??? 可否自行前往當地區公所自行投保?? 謝謝 |
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2010-05-30, 11:29 AM
#1
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Power Member
加入日期: Feb 2005
文章: 576
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引用:
可以！  123456789 |
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2010-05-30, 11:40 AM
#2
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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從公司離職時~跟公司請一下健保轉出單~
再拿轉出單去公所(不知道是不是要在戶藉地?)辦理健保轉入~ |
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2010-05-30, 03:52 PM
#3
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Amateur Member
 
加入日期: Mar 2006
文章: 47
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離職時,公司就應該將健保轉出單給你了啊
趕快回公司問問去 不過印像中,即使沒有轉出單.仍然可以向公所投保就是了
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我是新來的 連簽名檔都還沒有 此文章於 2010-05-30 04:23 PM 被 wcmanboy 編輯. |
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2010-05-30, 04:20 PM
#4
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Senior Member
加入日期: Aug 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,109
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以上大大是以單身為處理方式,若是已婚者有一方失業則健保就需依附在有工作的一方的健保上面,健保費等同於有工作的配偶上,所以就是有工作的配偶薪資越高,失業的一方健保費也會跟著相同的高,這在台灣現今的健保制度上來說,是非常不合理增加家庭經濟的負擔,健保制度上需要改良這樣的方式,沒工作已經很糟了,健保費也要跟著高.
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2010-05-30, 05:12 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 41
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依照本人「豐富」的經驗
 只要在三個月內找到新工作 這其間沒加保的缺口 等公司幫你加保 就會自動把帳單寄來公司了.. 台灣機關要錢效率很高低 太久會被鎖卡就是了 |
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2010-06-18, 04:42 PM
#6
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Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
現在情況是∼健保局會直接向公司收取健保未加保的那段期間費用，請公司自行向員工收取 眷屬也是 |
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2010-06-19, 08:55 AM
#7
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Golden Member
加入日期: Apr 2008
文章: 2,556
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不用太擔心
一旦失業....健保局自動會開始算錢 很快就把帳單寄來你家了~~~~ 效率可高了 |
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2010-06-19, 09:52 AM
#8
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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
而且不管幾天，都算一個月 
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2010-06-20, 07:41 AM
#9
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Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
健保這部份的設計真的蠻奇怪的，它是以月為標準，而不像勞保是以天計算 到職當月算整月，離職當月若不滿月，則都不計（當月到職又離職，以到職計） 比如．．．20日從A公司離職，29日到B公司工作 A公司當月份不用負擔任何的費用，員工當月份也不會被扣任何健保費 而B公司就要全月負擔，也需扣員工當月份全月的健保費 若員工只做個幾天就離職了，仍然會算一個月 |
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2010-06-20, 08:01 AM
#10
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