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*停權中*
加入日期: Jun 2009
文章: 67
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這是公司主管再整人嗎？
幫朋友問個問題，
朋友A大學畢3５歲應徵到某科技廠技術員機台操作， 朋友B高中畢27歲也是應徵到同一家公司一樣工作性質， 但朋友A卻被分發到舊機台操作，而且被主管A操的很慘，休息不固定， 老鳥都先休息最後才輪到我朋友A， 朋友B分發到新機台，主管B卻給他輕鬆工作，都給他先休息， 請問這是公司主管故意要整朋友A嗎？ 還是故意磨練他？ 朋友B學經歷條件比較差卻主管給他輕鬆工作？ 請問各位有何看法？ 朋友A跟B都已換別的工作。 此文章於 2010-01-21 08:31 PM 被 deerman 編輯. |
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2010-01-21, 08:27 PM
#1
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Golden Member
 
加入日期: Apr 2003
文章: 2,600
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怕嫩B搞砸了吧!
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2010-01-21, 09:17 PM
#2
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Major Member
加入日期: Nov 2005
文章: 205
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可能是主管覺得朋友a比較好說話
 好用、耐操、拼第一 |
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2010-01-21, 09:23 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: TNN, TW
文章: 621
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這工作內容會不會太免洗?....高中畢就能做........這對那位大學畢業的真是悲哀....十幾年的工作累積這樣的工作也接?
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2010-01-21, 09:36 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Jun 2003 您的住址: 台北市
文章: 2,000
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2010-01-21, 10:10 PM
#5
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
這叫同酬不同工嗎.. ? |
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2010-01-21, 10:14 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Jan 2004
文章: 8
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朋友Ａ運氣不好－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
分配到主管Ａ的單位，都是舊機器，較易出問題，大家恨不得第一個出去休息， 所以都最後才輪朋友Ａ休息。 運氣好的朋友Ｂ－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分配到主管Ｂ的單位，都是新機器，較不異出問題，所以讓你朋友先休息， 因為機器運作正常。 還有一個可能就是朋友Ａ不會做人，或是看起來不符合那位主管的胃口。 另外....應徵技術員進去.....就是基層到不行......主管叫你做捨就做捨.. 跟學歷完全沒關......... |
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2010-01-21, 10:36 PM
#7
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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這是公司主管再整人嗎？
1機率問題
2.年紀大比較不會挑工作 主管就派爛缺給年紀大的 不然調度相反 年輕人很快就離職了 公司裡公司本就有分屎缺 爛缺 不然要主管自己下來做嗎?
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2010-01-22, 07:12 AM
#8
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Elite Member
加入日期: Oct 2006 您的住址: Taiwan
文章: 4,252
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每間公司內，多少都有爽屎缺之分，端看當初分到哪一區。
Ps:目前佔到屎缺  ，感覺有夠差。
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參號機 2010.1.9 正式服役 2021 微升級續撐 AMD Athlon II X4 620 + Cooler Master S524 GA-MA785GT-UD3H + Adata DDR3 1600 2G x 2 + Kingston DDR3 1600 4G x 2 WD1003FZEX 1TB(黑標) + WD20PURZ 2TB(紫標) + HDT725032VLA360 320g Asus GT 710 + Chimei 24VD + Seasonic GX-550 + Zippy WK-730 Clooer Master PAC-T01-E1 + Edifier MR5 順發卡號 : 0 1 5 6 8 9 0 0 歡迎使用 家庭劇院 LG UM7600PWA + PolkAudio RTi6 x 2 + CSi25 + PSW10 + PhonoMaster PM-470 攝影器材 Canon PowerShot G7 + LA-DC58H + WC-DC58B + S23 Plus |
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2010-01-22, 07:25 AM
#9
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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這是公司主管再整人嗎？
引用:
全台灣都有這種狀況 變見怪不怪 大學畢業做 高職畢業能做的 博士畢業做碩士能做的 碩士畢業作大學畢業的缺 很常見..........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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2010-01-22, 03:13 PM
#10
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