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Master Member
  
加入日期: Nov 2003 您的住址: 台北趴趴跑
文章: 1,664
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拿多少錢做多少事vs認真做努力學，總會輪到你的
會發這主題不是沒有原因的
因為我們最近換了新的總幹事，發生了幾件事讓我頗不爽的 第一次 前幾天他一上班就劈頭叫我打電話聯絡廠商 奇怪了，大樓有什麼狀況你不是最瞭嗎 透過第三人轉述你覺得能確實轉述情形嗎 而且我處理不好，你是不是還要再打一次電話 第二次 我們有打電話通知住戶領掛號包裹的習慣 某天總幹事就趁我打電話時，叫我連絡管委會委員來簽會議記錄 受到第一件事的影響，加上我準備要交班了 所以我就閃很大，完全不想理他 第三次 新舊任總幹事交接業務時，我在旁邊有學到感應器設定的方式 結果有住戶要購買感應器時，他居然叫我去設定 當初我只是看而已，沒實際操作 而且這是總幹事要負責的業務，居然叫一個管理員來做 所以我今天一直在想 我是一個薪水比最低薪資還低的管理員 需要幫你這個薪水比我高的人做你該做的事嗎 幫你做不是義務，做多了，還是在那裡當管理員啊 如果在可有為的地方做事，我會努力的 可以在那種地方碰到那種人，我還是拿多少做多少 抱歉發一下牢騷 |
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2009-09-30, 02:27 AM
#1
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*停權中*
加入日期: Jun 2009
文章: 45
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因為是主管∼主管出張嘴巴最強
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2009-09-30, 03:33 AM
#2
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Advance Member
加入日期: Nov 2004
文章: 357
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往好的方面想,他沒實力,所以出一張嘴,利用別人
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2009-09-30, 06:11 AM
#3
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Regular Member
 加入日期: Aug 2006
文章: 54
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一般社區總幹事不都是社區居民遴選出來?
再說...有些人比較強勢的... 他如果覺得你不夠好... 就會直接向保全公司反映... 或是以總總理由~請你離開... 所以形勢比人弱的狀況下.... 不也只好加減做.... |
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2009-09-30, 07:25 AM
#4
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Major Member
 
加入日期: Sep 2006 您的住址: 不見天日 罪惡坑
文章: 167
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能做的事越多，
能桶他屁股的機會也越多， 好好把握... |
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2009-09-30, 07:32 AM
#5
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Regular Member
加入日期: Jan 2006
文章: 62
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勞力本來就不值錢，在台灣更是如此。當然能凹你多少就凹你多少。
你現在的責任就是不要被住戶抱怨就好了。事事60分即可，因為你做得再好也不可能升級........ |
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2009-09-30, 07:51 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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如果你不想一輩子做保全, 將來想轉總幹事的時候, 現在就是你最好的學習機會.
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2009-09-30, 10:35 AM
#7
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New Member
加入日期: Aug 2008
文章: 1
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這不是幹事的問題，更不是制度的問題
這是，你的問題(指) 俗話說得好「人善被人欺，人妻被人騎(誤)」  今天如果一個人很好使喚、又很好用，既不會擺爛，又沒有脾氣，更不會耍手段整人 那麼無論是當上司和下屬，都是一樣的，兩個字：啊~~~吃虧 現在當下屬，你會抱怨幹事本職工作不作都推給你，把你當佣人跑腿 明天當幹事，你一樣譙下面的保全什麼都不會做，只會出一張嘴喇賽，結果什麼事派給他都還要你再做一次，有時候連他的事你都得幫忙…  所以說了，問題在於做人，做人不在於好還是壞，關鍵是－－會不會做  會做的，當基層打混照陞，當管理上爽班只要有嘴就夠了 不會做的，當基層當長期奴工沒人賞識，哪怕是混到管理也是給人擦屁股的命  |
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2009-09-30, 11:07 AM
#8
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