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Regular Member
 加入日期: Feb 2004
文章: 96
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關於大專畢業生至企業職場實習方案
最近有這個機會到企業實習
但是現在有個疑問 我MATCH的那個企業 現在正在某公家機關進行計畫 時限是到年底，明年的企劃案公家會另外招標 但是我簽約時間是一年， 假如我這間公司沒標到企劃案 那我是否從明年一月一號，就要回到公司上班 因為目前是在我家附近上班(台南縣) 假如要回公司，那就是在高雄了 還是公司會有另外的配套措施 另外一點就是我是八月三號才簽約 但是七月十號就先去上班了 學校有連絡我 說明現在是有薪水，可是並沒有勞健保 請有經驗的可以給點意見。，謝謝。 |
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2009-07-14, 07:36 PM
#1
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Junior Member
  
加入日期: May 2004 您的住址: 修得文武藝, 賣與帝王家
文章: 770
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4. 實習員每名每月本薪22000元，實習員須按月負擔勞健保費；由企業提撥之每月勞健保及勞退金約4190元，則由學校按月撥付實習企業。
22k 還要自行負擔勞健保.... 
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2009-07-14, 08:01 PM
#2
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Amateur Member
加入日期: Jan 2006
文章: 31
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引用:
目前只要是工作的地方員工在5人以上，老闆就有替每一位員工（包含工讀生）投保勞保與健保的義務，而且你七月開始做就應該七月就要幫你保，不然等於你少了一個月的勞保年資。 只是許多老闆都故意規避這樣的責任，甚至投保金額「高薪低報」，如果自己多動手翻法條的話，就知道老闆其實早已經犯法，當然很多勞工也都是睜一隻眼閉一隻眼。
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服役中的宿舍機: 中央處理器:AMD Turion 64 ML-28 記憶體: 金士頓 512MB+聯強512MB 主機板: 技嘉 K8VM800M 光碟機: CyO've DVD-ROM 16X 燒錄器: LITEON 52x32x52 硬碟機: ES 80GB 7200轉 顯示卡: 微星 洛克人 ATi Radeon 9550(oc 500/300) 顯示器: NORWOOD MICRO 15" |
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2009-07-14, 08:27 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 255
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引用:
更正 是癆痿會閉兩隻眼。造就今日中小企業的犯罪溫床.癆痿會功不可沒. |
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2009-07-14, 08:33 PM
#4
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Regular Member
加入日期: Aug 2006
文章: 88
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22K是不含勞健保,勞健保公司負擔額還會額外補助
樓主從8/3簽約,但要您先到職,又說沒勞健保 擺明這家企業明著就是要享受不用錢的人力 而且還想比別人多享受近一個月的免錢人力 連不到一個月的雇主負擔都想省 這樣的公司,還能奢望一年後的工作嗎? |
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2009-07-14, 08:37 PM
#5
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Regular Member
加入日期: Feb 2004
文章: 96
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補充一下，今天跟同事討論
因為我前天下午才繳畢業證書等東西給公司的人 我本來是沒有參加這個方案的 結果昨天下午學校的人卻打給我說叫我去補填這個專案的資料 我們現在就懷疑，會不會公司跟企劃案得標的XX局請一份薪水 又和學校請一份薪水，否則為什麼她又連絡學校來變成專案呢? |
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2009-07-14, 08:52 PM
#6
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