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*停權中*
加入日期: Feb 2003
文章: 505
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面對難相處的老闆怎麼辦
整個大辦公室座位用木板間隔,偏偏他的位置就和大家一起
一點小事也可以用吼的,罵的很難聽,大家都聽的到罵誰 罵什麼... EQ差勁,面對面用講的聽不到嗎?一定又用罵的才爽? 報告不滿意可以用說的再改,一定要在面前丟? 一個同事有申請調部門...兩個同事想離職...一個同事後悔進入該部門 我也想離開,不過也作好幾年了,離開得從頭開始..,且工作不好找..... 還要忍多久...還是瀟灑的吼回去...  |
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2008-12-07, 11:04 PM
#1
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Junior Member
  
加入日期: Jun 2003 您的住址: 李多慧埋骨首爾。
文章: 829
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引用:
忍到景氣轉好再走吧!! ╮(﹀_﹀")╭
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財經網紅，台股標的：00631L/0050/6208ETF，美股標的：SPLG（SP500 ETF）、軍火股。 PM技術分析心得， Anderson金融股心得，刀疤老二心得，全聚德期權小白書、The Guide to Smart Money Concepts。 立即停止回覆所有塔綠斑網軍的造假文，以免你還幫牠們把垃圾文推向第一頁！ Sparc10/ 老老濕/ 豆子在本站見縫插針地去引導爭吵，反倒讓執政黨吃乾抹净並全身而退。 當老老濕被戳破言論之後，他就會轉移陣地不回應了。Kouiou回答衆多核能常見問題。 |
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2008-12-07, 11:06 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Jul 2008
文章: 51
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我的想法應該不會讓你喜歡吧
我會覺得是自己調適的問題 是員工適應老闆 不是老闆要配合員工 覺得無法適應就先檢討自己而不是檢討老闆 是因為真的不能適應呢？ 還是沒有能力適應？ 或者只是喜歡抱怨而已？ 仔細想想，大概也就知道自己應該�**椄O不該走？ |
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2008-12-07, 11:15 PM
#3
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Major Member
 
加入日期: Oct 2003
文章: 278
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學的到東西可以留
學不到東西 你知道的喔 
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我的露天: http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr |
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2008-12-07, 11:30 PM
#4
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Elite Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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如果只有一兩個人覺得老闆有問題，那可能是員工有問題，如果一堆人覺得老闆有問題，那那個老闆肯定有問題，沒事幹慢慢找工作好了，主管無能累死三軍的事情在台灣很常見∼∼
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The war is crates by fear and gap. |
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2008-12-07, 11:45 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Oct 2002
文章: 259
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小弟以前面對這類型的主管是起動手上電子錶的碼表計時器
乖乖的聽他罵 罵完後回辦公桌記錄在一本簿子中 幾點幾分罵了多久有哪些新的罵人話語 久而久之這件事傳開來了 經理可能聽到了 開始只對我擺臉色不開罵 然後跑到廠長那邊去訴苦 說我不聽勸導  (  我又沒頂你嘴乖乖的聽你罵也不行喔 ) |
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2008-12-08, 12:37 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Aug 2004 您的住址: 新店
文章: 83
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不會拍馬屁，當然被老闆吼
有時大家都看太多電影，以為當老闆都很有權威 真正的大老闆都是很會夾縫中求生存的 |
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2008-12-08, 07:25 AM
#7
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Regular Member
 加入日期: Aug 2006
文章: 54
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有些"老闆"就是喜歡用吼的!
就是喜歡展現出它"大老闆"的官威... 這種人...你無須去期待它會有所改變或你讓他對你改觀 最好的方式就是...私下默默找個新工作 時機到了~就遞出辭呈.... 時機未到...就只好掐著LP...忍下去吧  |
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2008-12-08, 07:36 AM
#8
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*停權中*
加入日期: Mar 2008 您的住址: 墓仔埔旁的樹上
文章: 1
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如果不能翻桌子的話....
就默默的找新工作走人 |
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2008-12-08, 08:52 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Oct 2001
文章: 2,765
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引用:
哪家公司? 。。。。 |
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2008-12-08, 08:55 AM
#10
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