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Basic Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 桃園區
文章: 26
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內心的掙扎,我該離職嗎?
是這樣的...
本人於一家零售業擔任會計的工作 平常的工作就是處理應收與應付帳款 最近幾個月來 我發現與本公司合作的廠商 上頭把一些廠商的付款期間從三十天延到四十五天到六十天不等 還有一些廠商乾脆就不出貨給本公司賣了 於是上頭的採購又找了一些新合作的廠商 票期都是六十天以後 今天問了上頭的會計 為何一些舊廠商都不願供貨給我們? 答案是:有些貨款出不來啊 頓時內心已涼了一半... 而且最近上頭對於公款的使用也越來越嚴苛 一些有的沒有的規定也越來越多 但是又對店內進行大規模的改裝 好像試圖要強拉一些生意 本人所在的工作地點是用租的 平常支付租金之外 還需付出十幾萬的水電費 但是最近三個月以來 上頭只願意支付未調漲前的價格(從95年7月調漲的) 造成地主不小的困擾 而且也不收上頭開出來的支票(因為與實際該收到的金額不符) 目前本人所在的環境 同事間很少有勾心鬥角的情形 感情還相當不錯 但是發生這樣的事情 真的不知道該怎麼辦 跟同事以外的人說這件事情 他們都說我想太多了 勸我撐到領年終的時候 請問,我該現在離職嗎? 還是跟這家公司共存一陣子? |
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2007-10-18, 09:58 PM
#1
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Major Member
 
加入日期: Oct 2003
文章: 278
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領年終...這是重點
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我的露天: http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr |
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2007-10-18, 10:16 PM
#2
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Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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看開點
這種公司的年終值得期待嗎 ?
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2007-10-18, 10:57 PM
#3
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Power Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: Taipei
文章: 664
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貨款都付不出來了? 到時年終的錢就有著落? 也許連薪水都開始晚發.... 年終就別想了吧.
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 Tommy 碎碎念... |
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2007-10-18, 11:02 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: 彰化
文章: 483
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現在跳槽找到的工作年終搞不好比較多...但也可能是0...XD
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2007-10-18, 11:04 PM
#5
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Power Member
加入日期: Feb 2005
文章: 507
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先不管年終，找到工作就跳了
沒找到就先待著 就這樣 |
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2007-10-18, 11:24 PM
#6
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Junior Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 森林裡
文章: 805
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看公司流動率.尤其是業務流動率.流動率高的話一定有問題.而且是很大條不能解決的問題.(具體就不說了.如果被人挖出來說我影射自己公司就慘了
如果人材沒有大流動.那還可以撐撐看搞不好還有搞頭.如果流動率高...那真的要作準備了... |
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2007-10-18, 11:33 PM
#7
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Junior Member
加入日期: Sep 2004
文章: 998
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除非惡意淘空，一般公司要倒還沒那麼快
領完年終再找新的吧
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2007-10-18, 11:48 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 58
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錢還發的出來的話，領完年終就走
發不出來，那還等什麼，自己生活也要顧啊！ |
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2007-10-19, 12:23 AM
#9
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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看情況不對就快翹頭吧...
貨款付不出來可能就會有營運不善的隱憂... 久了就會有積欠薪資的問題出來。 趁還有薪水可以領的時候快找其他出路唄... 年終？就別太奢望了... 如果公司說沒有賺到錢是可以不核發年終的！ 因為沒有一條法令規定：「企業需每年依員工績效或營運利潤給予員工獎金。」 所以...既然不是常態性給與的薪餉，公司不給也很正常。 |
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2007-10-19, 04:49 PM
#10
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