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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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請教一下職場上的做事方法.
假設我的工作是劈柴好了, 每天跟其它同事輪流, 公司有歸定要劈到一個數量,
但每天換我上工時, 我都會看到上一個同事摸魚沒劈到規定數量, 上司在公司不會到這邊看, 就算我叫他來看他也不會來, 同事就是知道這點才有恃無恐地摸魚, 但我覺得很不平衡, 因為若是我也跟著摸魚, 那這個洞肯定會變很大, 爆的時候我會被拖下水, 若是我一直幫他補洞, 那自己豈不是笨蛋? 因為上司只看到他們早回公司, 稱讚他們工作有效率, 而我這個認真做事的人卻被當做工作沒效率的庸才... 因為這樣我已經被定形了, 所以目前我說話沒啥份量. 到底該怎麼辦才好呢?  |
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2007-04-23, 10:54 PM
#1
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Regular Member
 
加入日期: Aug 2003 您的住址: 愛之味麥仔茶
文章: 83
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1..繼續補洞...當笨蛋...自個爆
2..把洞挖大...給下一個跳...一起爆... 3..建議上司...放個劈柴數量紀錄簿...交接時需雙方簽名... 4..跳槽...給他自爆.. . . . |
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2007-04-23, 11:39 PM
#2
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Junior Member
  
加入日期: Nov 2003 您的住址: 沒有女人的地方
文章: 760
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反正就是看準你有責任感~才會有持無恐
看你對這工作是不是很需求 如果很需求 不想轉業 就選樓上大大的三號 如果無所謂 可跳槽 就陪他擺爛 他做多少數量 你就多他一個 #以前打工就遇過跟樓主同樣的狀況 一條生產線 兩個人負責組裝 我拼命裝 對面在打瞌睡= =" 害我幫他衝刺 組裝~一次兩次後 不爽幫他了! 就看到沒裝起來的機器一直往後送 XD |
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2007-04-24, 12:13 AM
#3
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Power Member
 加入日期: Dec 2006
文章: 601
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應該是3
不過要聯合其他負責任的同事做紀錄 不要跟那個偷雞的說 累積到一定數量 再交給你信任且會處理這件事的主管 |
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2007-04-24, 09:16 AM
#4
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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簡單啊，你看他劈多少你就跟著劈多少，他走你就走，有洞一起跳，要死大家一起死。
在台灣你要吃人頭路就不能太有責任感，力微休負重，要負重也是要看公司給你定位的角色，既然是被認為沒份量的人就是這樣做事。
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滿招損 謙受益 |
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2007-04-24, 12:05 PM
#5
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New Member
加入日期: Mar 2005
文章: 1
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如果這公司沒前景或者沒利用價值的地方的話
就選4 但是你年紀大了不太能換了 那就選3 |
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2007-04-24, 01:35 PM
#6
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Junior Member
加入日期: Dec 2001
文章: 742
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狠一點 你睡比他兇 睡給他看
不然 洞 挖深一點 把他埋了 |
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2007-04-24, 01:47 PM
#7
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訪客
文章: n/a
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正確解答是 2
間接跟公司反應有此狀況 |
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2007-04-24, 01:52 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Jan 2003
文章: 494
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先去了解這個人有什麼背景,
再看看後續要用哪個方法. 俗語說,有關係就沒關係,沒關係就有關係.  |
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2007-04-24, 03:53 PM
#9
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Golden Member
加入日期: Jan 2001 您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
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就一起摸魚 , 也早點回公司 ...
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字卡美, 號鳥, 請多指教   音響也可省省玩 , 一萬塊買七零年代 Rotel Marantz Luxman 三美聲 我的 Canon 中三元 , Bronica Mamyia Pentax 中片福鏡頭
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2007-04-24, 03:59 PM
#10
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