請教一下職場上的做事方法.
 

假設我的工作是劈柴好了, 每天跟其它同事輪流, 公司有歸定要劈到一個數量,
但每天換我上工時, 我都會看到上一個同事摸魚沒劈到規定數量,
上司在公司不會到這邊看, 就算我叫他來看他也不會來, 同事就是知道這點才有恃無恐地摸魚,
但我覺得很不平衡, 因為若是我也跟著摸魚, 那這個洞肯定會變很大, 爆的時候我會被拖下水,
若是我一直幫他補洞, 那自己豈不是笨蛋? 因為上司只看到他們早回公司, 稱讚他們工作有效率,
而我這個認真做事的人卻被當做工作沒效率的庸才... 因為這樣我已經被定形了, 所以目前我說話沒啥份量.

到底該怎麼辦才好呢? :cry:

1..繼續補洞...當笨蛋...自個爆
2..把洞挖大...給下一個跳...一起爆...
3..建議上司...放個劈柴數量紀錄簿...交接時需雙方簽名...
4..跳槽...給他自爆..
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反正就是看準你有責任感~才會有持無恐

看你對這工作是不是很需求

如果很需求 不想轉業 就選樓上大大的三號

如果無所謂 可跳槽 就陪他擺爛 他做多少數量 你就多他一個

#以前打工就遇過跟樓主同樣的狀況
一條生產線 兩個人負責組裝 我拼命裝 對面在打瞌睡= ="
害我幫他衝刺 組裝~一次兩次後 不爽幫他了!

就看到沒裝起來的機器一直往後送 XD

應該是3
不過要聯合其他負責任的同事做紀錄
不要跟那個偷雞的說
累積到一定數量
再交給你信任且會處理這件事的主管

簡單啊，你看他劈多少你就跟著劈多少，他走你就走，有洞一起跳，要死大家一起死。
在台灣你要吃人頭路就不能太有責任感，力微休負重，要負重也是要看公司給你定位的角色，既然是被認為沒份量的人就是這樣做事。

如果這公司沒前景或者沒利用價值的地方的話
就選4
但是你年紀大了不太能換了
那就選3

狠一點 你睡比他兇 睡給他看
不然 洞 挖深一點 把他埋了

正確解答是 2
間接跟公司反應有此狀況

先去了解這個人有什麼背景,
再看看後續要用哪個方法.

俗語說,有關係就沒關係,沒關係就有關係. :unbelief::unbelief::unbelief:

就一起摸魚 , 也早點回公司 ...