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Master Member
  
加入日期: Sep 2004
文章: 1,687
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[小小抱怨一下]五一沒放假！還有一些怪制度？
五一勞工節、公司沒放假(正常上班)
想說之前待的公司都會放說 唯獨這家公司不會放 裡面的員工似乎也習慣了？ 就算加班也跟我平常上班日薪水差沒多少 加班費用勞基法規定的最低薪資去算 就是15684/30/8＝66 在去算加班一小時乘1.33、二小時後乘1.66 假日加班乘2倍 請假是扣全薪的算法(PS.之前請過一次事假就是扣當初說好的薪水/30) 真好的算法...= = 加班用底薪算、請假用全薪算 薪資單∼抱歉沒這東西 會做出薪資單、不過讓你簽2次名就收走 簽的時候還不讓你多看一眼 完全不會讓你留下任何的薪資證明 勞退新制也是最低薪去申報 這樣子想也知道這公司在逃避勞基法所規定的 只是在這公司裡面大家好相處 自己週休二日、做的事情還OK、離家又近 不想把事情鬧大、不然請勞工局一查就很好玩了 只是這次五一勞工節沒放 看著大家都放...心裡不是滋味(雖然都是下雨天....= =) 此文章於 2006-04-29 12:28 AM 被 falconkimo 編輯. |
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2006-04-29, 12:26 AM
#1
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Power Member
 加入日期: May 2002
文章: 555
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扣繳憑單呢？？？
不會也沒有吧
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2006-04-29, 12:37 AM
#2
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Elite Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,273
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有加班費算好的
我公司沒加班費還每天加班到很晚 加班單?最近有看到這東西 公司自己亂寫拿去當有加班的證明用的 我公司好像也沒講那天有沒有放假 反正就當他有放假就好 特休拿去給他扣沒差 反正也沒機會放完 |
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2006-04-29, 01:45 AM
#3
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Elite Member
加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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某個藍還沒來說話呢
老闆跟他們說：你們不算勞工 一句就把5.1打發掉了
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2006-04-29, 02:01 AM
#4
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Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,272
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我們也沒放假...服務業就是這樣...
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2006-04-29, 02:06 AM
#5
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Master Member
加入日期: Apr 2004
文章: 2,005
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我們公司福利真的算很好....
休假一天..加上1000元的紅包... 
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2006-04-29, 02:16 AM
#6
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Junior Member
加入日期: Dec 2004
文章: 864
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引用:
這道光是怎麼回事？ 我怎麼睜不開眼睛？  |
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2006-04-29, 02:26 AM
#7
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Master Member
加入日期: Apr 2004
文章: 2,005
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引用:
唉呀...別這樣嘛....  只是5/1有休假...公司也是週週休.正好連3天..  順便發個1000元的紅包而已嘛..  聽說..."肉粽"節會更好... 
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2006-04-29, 04:26 AM
#8
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Advance Member
加入日期: Aug 2005 您的住址: Argama
文章: 495
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引用:
小小聲的問... ...............有缺人嗎? 
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今の私はクワトロ・バジーナ大尉だ。それ以上でもそれ以下でもない |
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2006-04-29, 04:28 AM
#9
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Master Member
加入日期: Apr 2004
文章: 2,005
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引用:
阿災...因為我經常"加班"上網... 白天的事情我很少管... 我固定做中班..... 如果以公司往後的發展..缺人一定會的.. 最終目標是...公司買地蓋廠房...這個目標在3年內.. 到時候...缺人只是"常態"性的...  廠長今年說...年終目標3個月...已知的慣例...起碼要多加1個月... 因為今年我剛去沒多久....8月16號去的...領年終8600... 8600是實際拿到的...加上廠長包2000給我... 以及包給我小孩子...這樣就有10000了...  不到4個月領10000...我能想像...他所說的...
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此文章於 2006-04-29 04:40 AM 被 台灣啤酒500CC. 編輯. |
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2006-04-29, 04:37 AM
#10
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