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*停權中*
加入日期: Sep 2002
文章: 3
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事尋人--> 真難找
朋友電子公司在找人
條件-> 工作地點 -> 中永和 職務 -> 行銷企劃 經驗 -> 一年以上 搜尋 104 發現 該區有 100 多個職缺, 大部分是遠東世紀園區的資訊電子公司 找工作的約有 30 多人, 不到 1/5 有類似產業經驗 真正能找來談的只有一兩個, 目前還約不到人 (大家都在搶人吧!?) 聽他講也覺得很奇怪, 印象中臺灣中小型電子公司到處都是 以前有個朋友在 20 幾人的小公司當行銷企畫, 國內外展覽文宣一手包辦, 還有一口流利的英文德文 這些人都到哪去了? 都去大陸了??? |
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2006-03-18, 10:51 AM
#1
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Major Member
 加入日期: Aug 2004
文章: 107
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先檢討一下開了什麼條件在找人吧,
不然整天怨嘆找不到人, 就好像女人怨嘆找不到好男人一樣. |
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2006-03-18, 11:10 AM
#2
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*停權中*
加入日期: Sep 2002
文章: 3
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條件當然有開
清清楚楚放在 104 在這邊總不好說太清楚吧 |
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2006-03-18, 11:16 AM
#3
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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[以前有個朋友在 20 幾人的小公司當行銷企畫, 國內外展覽文宣一手包辦,
還有一口流利的英文德文] 若您說的公司也是要這樣的人才... 請問月薪有無7萬以上？ |
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2006-03-18, 11:21 AM
#4
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Golden Member
加入日期: Mar 2002 您的住址: 惡魔島島主
文章: 2,589
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引用:
都去願意付出高薪的公司去了 錢少事多的公司自然沒人去 |
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2006-03-18, 11:34 AM
#5
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*停權中*
加入日期: Sep 2002
文章: 3
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好像來找麻煩的人不少
有這種待遇你介紹我去好了, 我還能講西語 展覽文宣這種能力只是電子公司 entry level 行銷企劃專員的基本技能 留學碩士, 3~4 年經驗, 一線電子廠的行銷專員出來也沒人這樣喊這種行情, 40K~50K 就不錯了 你能搜尋 104 的履歷, 看遍不同背景人才的履歷 & 真的懂這個領域再出意見, OK!? |
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2006-03-18, 11:34 AM
#6
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Regular Member
 加入日期: Aug 2002
文章: 56
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外語真的很重要~
我朋友的老婆的朋友... 會英語,西語,還有其它的我就不知道了~ 蠻久之前有一次打牌聽他老婆跟她朋友在聊天~ 他老婆說妳賺這麼多都不存一點... 都出去玩花光光,這樣以後不好~ 還說她一個月賺的比我朋友跟他老婆加起來的錢多... 都沒存錢~ 我朋友薪水有五萬,他老婆四萬多... 不過她不是做行銷企劃就對了~ 外語真的要學好,才比較好找錢多的工作~ 不過要是我會一口流利的英文德文~ 我想我也不會去做40K~50K行銷專員吧... 現在大部份的人材都太差了,有這麼好的人材~ 應該都被高薪搶走了~ |
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2006-03-18, 11:50 AM
#7
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*停權中*
加入日期: Sep 2002
文章: 3
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可以去 Benq 試試看, 看看會不會被錄取
我最近看了幾份 Benq 出來的履歷, 做品牌的, 也沒有領到這種夢幻薪資 我很好奇, 你們口口聲聲說高薪 請問高薪的定義為何? 你們具備哪些條件領高薪? 如果以為只有外語能力就有能力領高薪, 那就錯了 這種人最多在哪塊知道嗎 --> 兒童美語老師 留學的很多, 也是期望領高薪不願屈就, 就一直呆在補習班了 然後不斷投履歷, 問題是不去累積其它經驗, 怎麼會有機會? 我本是想討論一下台灣就業市場的結構失衡 既然繞在錢上面, 而且不是每個人都了解各行業的就業狀況 討論容易擦槍走火 我想就此打住好了 |
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2006-03-18, 12:04 PM
#8
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Regular Member
加入日期: Dec 2005
文章: 90
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可能你看到的還不算多吧?
"留學碩士, 3~4 年經驗, 一線電子廠的行銷專員" 這樣的人年薪沒上百都有問題! 引用:
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2006-03-18, 12:16 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 51
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人找工作不外幾個條件:
1.薪水高2.離家近3.福利好4.事情少5.公司大6.有前景 俗一點的說法是:事少錢多離家近,睡覺睡到自然醒,薪水領到手抽筋.......... 如果這些條件連一項都沒有,還外加沒週休,要加班又沒加班費,那誰會去啊? 所以各位老闆們將心比心吧! |
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2006-03-18, 12:33 PM
#10
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