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Major Member
 加入日期: Jan 2008 您的住址: 台灣,台北
文章: 223
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不要12小時只有銀行的點，你每月工作時數低就薪水低的
可憐。顧車道都一班制沒的輪的，都超過12小時難休假， 不好找代班，薪水再高都是拿身體健康來換的，那天身 體出了狀況要住院，就完全划不來燒光你賺的錢。 |
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2024-12-13, 03:09 AM
#2
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Basic Member
加入日期: Mar 2012
文章: 12
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引用:
保全業月時數不得超288小時,再考慮7休1,每4小時休0.5小時,平均每日上班含休息1小時是12小時 1-8 1 9-10 1.34 11 1.67 引用:
我現在也是每天出門到回家也是14小時以上, 不過工作量與薪水倒是還OK,可以接受
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難道是這個世界太吵 聽不到自己的思考 有人笑我腳步太小 走不到什麼天涯海角 此文章於 2024-12-13 07:16 AM 被 真象 編輯. |
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2024-12-13, 07:14 AM
#3
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Golden Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,233
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別去那種薪資單不會告知加班費給多少的公司
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2024-12-13, 08:24 AM
#4
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
這是2002年當時工時修的很爛的情況之一: 四週及八週變形工時 (彈性工時) 簡單的說,總工時符合勞基法即可,最常見的就是做2休1 很多行業都適用這種工時,就看那個資方背後力量大,那個行業就先被適用 採行4週彈性工時制度的行業 如果以1個月30天,4週休8天,月工作日是22天, 12*22=264 / 264-240*24 需加發24小時的加班費 狠一點的就偷偷在出勤裡加塞3天的排休,視為排休上班,加班費加給1天工資去抵算(這應該不合法) 再狠一點的就...12小時中,塞入"休息時段",那就不是12小時了而可能變成10~11小時 (但,在休息時段可以不理會保全的工作嗎? 如果可以,那就沒事,如果不行需待命,那依現在的解釋就應該算工作時段) 此文章於 2024-12-13 08:39 AM 被 跳海人 編輯. |
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2024-12-13, 08:35 AM
#5
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Golden Member
加入日期: Mar 2004
文章: 3,627
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勞工常說的一句話...香蕉只請得起猴子
業主不應該拿出香蕉... 但猴子有扮演好猴子的角色嗎?? 還是只當的廢物?? 捫心自問你是不是薪水小偷... 一天8小時有多小時間在當薪水小偷?? 如果上班沒網路+沒手機....薪水*2 不知道會不會有人願意做
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2024-12-13, 09:51 AM
#6
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Power Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: Taipei
文章: 664
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引用:
你是怎麼算出第9小時沒加班費? 如果工時是 X, 上 12 小時的班就是 8*X + 2*1.34X + 2*1.67X 不會有少算 "第9小時" 的問題, 要少也是少後面的那一段. 也就是如果有算 "休息時間" 的話, 上 12 小時班的上班工時可能只有 10.5 或 11 (照上面的算法, 少的是 1.67 那一段). 至於 "休息時間" 是不是真的能不工作? 除非一班有兩人, 不然怎麼可能會有 "休息時間".
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 Tommy 碎碎念... |
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2024-12-13, 09:58 AM
#7
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Power Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: Taipei
文章: 664
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引用:
這"解釋"一定是對的嗎? 同樣是勞工, 司機的 "解釋" 就是沒在開車就不算工時. 因為算進去會碰到一天上班不能超過 12 小時的天條, 只好委屈司機了....
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Tommy 碎碎念... |
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2024-12-13, 10:09 AM
#8
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Golden Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,181
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引用:
保全不受一般勞基法保障 不要拿勞基法套到保全工作上 以下是台北市的法規 其他縣市也差不多 引用:
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2024-12-13, 10:40 AM
#9
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Major Member
加入日期: Jul 2010 您的住址: ?viper in w-0-t
文章: 137
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保全沒有啥技術性
就是你要可以一直待著 我親戚七十幾歲 真的在當保全 有陣子他罹患癌症 需要手術 化療時 他的親哥哥親弟弟也是退休人生 也是65~72歲就幫忙去做他保全的工作 他沒結婚單身沒孩子 所以只剩下大哥 和老弟能幫忙 此文章於 2024-12-13 10:51 AM 被 終極密碼 編輯. |
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2024-12-13, 10:49 AM
#10
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