|
||
|
Senior Member
 
加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
|
原來連鎖餐飲業、藥妝的老闆賺這麼大!
國巨寶雅瓦城 是慣老闆
薪酸！上市櫃前段班員工年薪最低38萬 老闆拿太多、員工拿太少 這三家上市櫃公司被點名 瓦城泰國料理、非常泰、1010湘、大心新泰式麵食、寶雅生意超好的 每次假日人都爆炸多 我以為他們員工福利很好...沒想到這麼血汗 我去吃飯還一直跟忙到翻掉的服務人員請求服務，真的是... 老闆爽賺，員工薪情差...EPS就是這樣來的? |
|||||||
2019-05-02, 11:04 AM
#1
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 2,836
|
拜託
連鼎泰豐這種超高價位 應徵員工有的還要英日文精通 薪水還不是開沒多高，工作內容還很硬 去高級專櫃百貨，名牌店的櫃姐薪水有破5萬嗎? 現在人力是最不值錢的，店租就抵過一大堆人員開銷 所以地主是直接享受成千上萬人拼命工作的果實 要是能重新投胎，一定要當地主 |
||
|
2019-05-02, 11:12 AM
#2
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
|
引用:
鼎泰豐薪水不高???? 以餐飲業來說，鼎泰豐算前段班了........ |
|
|
2019-05-02, 11:24 AM
#3
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
兩個重點:
1. 不要比爛, 你會發現有很多更爛的. 2. 基數. 你一個員工嘿5塊錢一小時, 一間分店就多少, 全部總共是多少. 反過來說就是你買一樣東西, 可能價差5塊錢可以接受, 你不會特定開車去很遠的地方買. 但如果一口氣要買一千份, 我相信你一定會乖乖開車去有價差的地方採購. 同理可證為什麼員工的小錢也要凹, 因為可以積沙成塔, 看的是他們能調動的基數. |
|
2019-05-02, 11:26 AM
#4
|
|
|
Master Member
  加入日期: Apr 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,247
|
人說穀賤傷農，當社會上有大把廉價勞力時，你不幹自有人幹，雇主會掛心是很稀奇的事。
我覺得這事實值得一些拼命鼓吹生育的人好好思考一下。
__________________
簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧！ |
|
2019-05-02, 12:22 PM
#5
|
|
|
New Member
加入日期: Mar 2011
文章: 9
|
老話一句,這麼好賺你怎麼不跳下來跟著賺?
|
|
2019-05-02, 12:23 PM
#6
|
|
|
Golden Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,188
|
員工不團結
待不下去就走 沒有人用 老闆就只能加錢請人 員工能團結 可以學空服員罷工抗爭
__________________
|
|
2019-05-02, 12:32 PM
#7
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
|
台灣經濟要起來 一定要搞定外患
沒外患 經濟才有可能穩 老美還不趕快在台灣蓋軍事基地 保證經濟一飛衝天  |
|
2019-05-02, 12:34 PM
#8
|
|
|
Senior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
|
引用:
百貨精品店櫃姐其實是靠獎金的，包包賣越多賺越多，底薪不會高... 至於瓦城，我倒是不覺得是店租貴造成低薪 1. 店並不是都開在像東區那種店租貴死人不償命的地方，很多是開在百貨公司樓上、大賣場B1，加上有議價能力.... 2. 集團有巨大的經濟規模 3. 生意極好 4. 集團分店眾多 要是店租高會造成問題，他們應該不會一直展店 一家股價破250，EPS破10的公司營運狀況好 員工年薪不到40萬，店長可能有4萬月薪啦，但店員可能3萬不到 工時又長又辛苦，勞力密集的工作 反正看準餐飲業店員進入門檻低不太需要高學歷，每個都開23k搞不好還搶破頭 真心覺得老闆小氣 |
|
|
2019-05-02, 01:49 PM
#9
|
|
|
Junior Member
加入日期: Apr 2014
文章: 716
|
幾年前有看某節目,都是專訪成功企業人士的.其實也看不出來有什麼過人之處.
原來對員工刻薄的公司,才能創造高EPS.
__________________
宜靜默 宜從容 宜謹嚴 宜儉約 居安慮危 處治思亂 |
|
2019-05-02, 02:37 PM
#10
|
|
