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New Member
加入日期: Apr 2014
文章: 3
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為什麼媒體都沒提到郭台銘-張忠謀的子女？？
李嘉誠已經交班給兒子....李澤鉅跟李澤楷......各有自己龐大事業版圖....
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2018-07-23, 09:17 AM
#1
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,535
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張老沒有要兒女接班~沒什麼好炒作
郭董大兒子在搞他喜歡文藝事業，有電影公司和三創 女兒記得是在以她老木為名基金會掛名董事長 剩下幾隻還小目前也輪不到它們上檯面 此文章於 2018-07-23 09:29 AM 被 cys070 編輯. |
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2018-07-23, 09:24 AM
#2
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Amateur Member
 加入日期: Jan 2013
文章: 35
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就算媒體提到我也不在乎啊，
第二代如果能持平就算很好了， 一點也不覺得傳給第二代可以壯大原本事業。 |
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2018-07-23, 09:35 AM
#3
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Master Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,172
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引用:
你可能要先了解家族企業與非家族企業的差別 台積電不是家族企業，張忠謀的持股比例只有0.5% 他就是一位專業經理人，要交棒給誰他雖然有決定權 但是不能像家族企業一樣可以直接指定讓子女接班 郭台銘持股比例比張忠謀高，但是也只有9點多%，還不到10% 李嘉誠的企業是標準的家族企業，擁有絕對的多數股權 不過現在也有一些大型家族企業，也開始朝向專業經理人制度改進 家族後代不出來當董事長總經理，交給專業的管理，每年領股息就好了
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「原本我以為從三島由紀夫以後，日本再也沒有天才，但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」 By XJAPAN YOSHIKI 時代 
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2018-07-23, 09:47 AM
#4
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Senior Member
 
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,034
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引用:
以前王安的下場是很觸目驚心的前車之鑑，一個原本可以和IBM抗衡的企業就這樣因為錯誤的接班政策而崩解了。
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！  ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
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2018-07-23, 09:53 AM
#5
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Power Member
加入日期: May 2001 您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
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引用:
+1 鬼島會上影劇版的，都是一些家族企業的二、三代... 就是一直賣地、開百貨公司、玩男女關係的，根本沒有在經營本業的。 國外大企業，也都是委託專業經理人經營公司， 創業人家族就爽爽領營利就夠了。
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   Prentend you are happy when you are blue, It isn't very hard to do. |
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2018-07-23, 03:30 PM
#6
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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台積電現在就是個外資...
持股比很恐怖........ 國產皮包外國骨.... 此文章於 2018-07-23 03:32 PM 被 vxr 編輯. |
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2018-07-23, 03:30 PM
#7
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Regular Member
加入日期: Jul 2001
文章: 57
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引用:
三星的最大股東也是外資 |
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2018-07-23, 03:49 PM
#8
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Master Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,172
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引用:
三星這個大集團，李家是靠複雜的交叉持股去維持集團的控制權與經營權 李家掌握了第一毛織、三星生命保險、愛寶樂園 就可以掌握三星電子以及集團的控制權
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「原本我以為從三島由紀夫以後，日本再也沒有天才，但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」 By XJAPAN YOSHIKI 時代
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2018-07-23, 04:07 PM
#9
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Power Member
加入日期: May 2001 您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
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引用:
相對台灣，就是台塑集團。 集團內各公司，交叉持股， 其中比例較高的是長庚醫院， 免稅又能拿健保補貼，好棒棒...
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Prentend you are happy when you are blue, It isn't very hard to do. |
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2018-07-23, 04:23 PM
#10
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