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-   -   為什麼媒體都沒提到郭台銘-張忠謀的子女?? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1149667)

Teleport 2018-07-23 09:17 AM

為什麼媒體都沒提到郭台銘-張忠謀的子女??
 
李嘉誠已經交班給兒子....李澤鉅跟李澤楷......各有自己龐大事業版圖....

cys070 2018-07-23 09:24 AM

張老沒有要兒女接班~沒什麼好炒作

郭董大兒子在搞他喜歡文藝事業,有電影公司和三創
女兒記得是在以她老木為名基金會掛名董事長
剩下幾隻還小目前也輪不到它們上檯面

艾德 II 2018-07-23 09:35 AM

就算媒體提到我也不在乎啊,
第二代如果能持平就算很好了,
一點也不覺得傳給第二代可以壯大原本事業。

goodpig 2018-07-23 09:47 AM

引用:
作者Teleport
李嘉誠已經交班給兒子....李澤鉅跟李澤楷......各有自己龐大事業版圖....

你可能要先了解家族企業與非家族企業的差別

台積電不是家族企業,張忠謀的持股比例只有0.5%

他就是一位專業經理人,要交棒給誰他雖然有決定權

但是不能像家族企業一樣可以直接指定讓子女接班

郭台銘持股比例比張忠謀高,但是也只有9點多%,還不到10%

李嘉誠的企業是標準的家族企業,擁有絕對的多數股權

不過現在也有一些大型家族企業,也開始朝向專業經理人制度改進

家族後代不出來當董事長總經理,交給專業的管理,每年領股息就好了

老飛俠 2018-07-23 09:53 AM

引用:
作者goodpig
你可能要先了解家族企業與非家族企業的差別

台積電不是家族企業,張忠謀的持股比例只有0.5%

他就是一位專業經理人,要交棒給誰他雖然有決定權

但是不能像家族企業一樣可以直接指定讓子女接班

郭台銘持股比例比張忠謀高,但是也只有9點多%,還不到10%

李嘉誠的企業是標準的家族企業,擁有絕對的多數股權

不過現在也有一些大型家族企業,也開始朝向專業經理人制度改進

家族後代不出來當董事長總經理,交給專業的管理,每年領股息就好了


以前王安的下場是很觸目驚心的前車之鑑,一個原本可以和IBM抗衡的企業就這樣因為錯誤的接班政策而崩解了。

netblue 2018-07-23 03:30 PM

引用:
作者goodpig
你可能要先了解家族企業與非家族企業的差別

台積電不是家族企業,張忠謀的持股比例只有0.5%

他就是一位專業經理人,要交棒給誰他雖然有決定權

但是不能像家族企業一樣可以直接指定讓子女接班

郭台銘持股比例比張忠謀高,但是也只有9點多%,還不到10%

李嘉誠的企業是標準的家族企業,擁有絕對的多數股權

不過現在也有一些大型家族企業,也開始朝向專業經理人制度改進

家族後代不出來當董事長總經理,交給專業的管理,每年領股息就好了


+1

鬼島會上影劇版的,都是一些家族企業的二、三代...
就是一直賣地、開百貨公司、玩男女關係的,根本沒有在經營本業的。

國外大企業,也都是委託專業經理人經營公司,
創業人家族就爽爽領營利就夠了。

vxr 2018-07-23 03:30 PM

台積電現在就是個外資...
持股比很恐怖........

國產皮包外國骨....:laugh:

torisan 2018-07-23 03:49 PM

引用:
作者vxr
台積電現在就是個外資...
持股比很恐怖........

國產皮包外國骨....:laugh:


三星的最大股東也是外資

goodpig 2018-07-23 04:07 PM

引用:
作者torisan
三星的最大股東也是外資

三星這個大集團,李家是靠複雜的交叉持股去維持集團的控制權與經營權

李家掌握了第一毛織、三星生命保險、愛寶樂園

就可以掌握三星電子以及集團的控制權

netblue 2018-07-23 04:23 PM

引用:
作者goodpig
三星這個大集團,李家是靠複雜的交叉持股去維持集團的控制權與經營權

李家掌握了第一毛織、三星生命保險、愛寶樂園

就可以掌握三星電子以及集團的控制權


相對台灣,就是台塑集團。

集團內各公司,交叉持股,
其中比例較高的是長庚醫院,
免稅又能拿健保補貼,好棒棒...


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