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New Member
加入日期: Feb 2014
文章: 6
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檢舉公司違反勞基法,匿名不受理???
朋友最近打算匿名檢舉他們公司(員工約百人)
該公司長期不照勞基法規定.薪資.加班費.各項福利.休假日....等等 友人打算匿名檢舉 上網找了一下資料,看到不少案例,匿名檢舉是不受理的(怕不當檢舉)? 但可以對檢舉人保密 請問匿名是真的不受理嗎? 檢舉人保密真的能"有效"保密? 若被公司抓包的話,大概也等同被開除了.... 我們也問了一下身邊朋友與同事,通常雇主(老闆)都會知道是誰檢舉的 因為檢舉這事身邊也不少人有經驗,都異口同聲的說..."老闆還是會知道" 所以保密根本毫無作用  謝謝 |
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2017-01-06, 09:22 AM
#1
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Amateur Member
 加入日期: Apr 2002
文章: 36
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因為來檢查的,都會問老闆要罰大的!還小的~然後私下收點小費!附送檢舉人名子!了解?
以上都是我夢到的!絕不是我之前老闆旁的朋友說的! |
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2017-01-06, 09:29 AM
#2
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*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 164
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我遇過兩次 會保密
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2017-01-06, 09:34 AM
#3
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Basic Member
加入日期: Oct 2012
文章: 27
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引用:
要看哪一個縣市吧  據我所知濁水溪以北的直轄市都沒有這樣做  (我當過2年的勞檢員) |
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2017-01-06, 09:55 AM
#4
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New Member
加入日期: Apr 2011
文章: 9
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勞動局會去查是否有這員工,查這員工的出勤卡,查這員工,查這員工..................幹 原來是這員工檢舉的
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2017-01-06, 10:21 AM
#5
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Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
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如果你提供的資料夠詳細，匿名檢舉立案的可能性也很高
先前我是在這裡檢舉，電話我只有打02 後來有收到署名蘇盈貴的勞檢稽核結果回覆.... http://www.bli.gov.tw/feedback.aspx?sys=feed |
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2017-01-06, 10:26 AM
#6
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Silent Member
加入日期: Jul 2015
文章: 0
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重點應該是檢舉內容吧
如果太模糊，就算你真名檢舉也是查不到 如果證據明確（保存相關紀錄影本）就算機關不接受匿名檢舉 你可以貼到PTT 爆料公社 ，就算沒人檢舉，上新聞了，機關也要主動去查 |
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2017-01-06, 10:47 AM
#7
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Junior Member
  加入日期: May 2002 您的住址: 地獄第七層
文章: 992
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新北土成要滑, 去年還前年工廠大火的那一間
聽說有個新人有去檢舉 ,公司之後對新人有變好 ,但其他人只能一直加班 ,一個月只休一天  所以.......公司是怎樣知道誰檢舉的嗎? 員工家屬也可以檢舉嗎? 我家那個白癡做好幾年了 ,一直叫他不要做了 ,還傻傻的一直去 ,我不怕他過勞死 ,只怕他過勞中風重病之類的 拖累到我  |
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2017-01-06, 10:51 AM
#8
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New Member
加入日期: Feb 2014
文章: 6
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引用:
我也有這疑問 若是請朋友或親戚去檢舉是否可以成立?? 非員工感覺成立的機率應該不高 |
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2017-01-06, 11:30 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Nov 2016
文章: 0
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我也不確定...不過.可以都試看看...
1.用匿名資料檢舉,網路,信件,存證信函不知行不行,總之使用各種方式...告知勞工局.. 2.假資料檢舉...用老闆的個資,虛構的個資去檢舉 3.非關係人檢舉,你具名去替你朋友檢舉.... 4.到處檢舉,勞工局,監察院,各地縣市政府,總統府,各大媒體..... 總有一個可行吧.... |
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2017-01-06, 11:44 AM
#10
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