檢舉公司違反勞基法,匿名不受理???
 

朋友最近打算匿名檢舉他們公司(員工約百人)
該公司長期不照勞基法規定.薪資.加班費.各項福利.休假日....等等
友人打算匿名檢舉

上網找了一下資料,看到不少案例,匿名檢舉是不受理的(怕不當檢舉)?
但可以對檢舉人保密

請問匿名是真的不受理嗎? 檢舉人保密真的能"有效"保密?
若被公司抓包的話,大概也等同被開除了....

我們也問了一下身邊朋友與同事,通常雇主(老闆)都會知道是誰檢舉的
因為檢舉這事身邊也不少人有經驗,都異口同聲的說..."老闆還是會知道"
所以保密根本毫無作用 :confused:

謝謝

因為來檢查的,都會問老闆要罰大的!還小的~然後私下收點小費!附送檢舉人名子!了解?
以上都是我夢到的!絕不是我之前老闆旁的朋友說的!

我遇過兩次 會保密

要看哪一個縣市吧 :laugh: :laugh:

據我所知濁水溪以北的直轄市都沒有這樣做 :)

(我當過2年的勞檢員)

勞動局會去查是否有這員工,查這員工的出勤卡,查這員工,查這員工..................幹 原來是這員工檢舉的

如果你提供的資料夠詳細，匿名檢舉立案的可能性也很高

先前我是在這裡檢舉，電話我只有打02

後來有收到署名蘇盈貴的勞檢稽核結果回覆....

http://www.bli.gov.tw/feedback.aspx?sys=feed

重點應該是檢舉內容吧
如果太模糊，就算你真名檢舉也是查不到
如果證據明確（保存相關紀錄影本）就算機關不接受匿名檢舉
你可以貼到PTT 爆料公社 ，就算沒人檢舉，上新聞了，機關也要主動去查

新北土成要滑, 去年還前年工廠大火的那一間
聽說有個新人有去檢舉 ,公司之後對新人有變好 ,但其他人只能一直加班 ,一個月只休一天 :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu:

所以.......公司是怎樣知道誰檢舉的嗎? 員工家屬也可以檢舉嗎? 我家那個白癡做好幾年了 ,一直叫他不要做了 ,還傻傻的一直去 ,我不怕他過勞死 ,只怕他過勞中風重病之類的 拖累到我 :stupefy: :stupefy: :stupefy:

我也有這疑問
若是請朋友或親戚去檢舉是否可以成立??

非員工感覺成立的機率應該不高 :stupefy:

我也不確定...不過.可以都試看看...

1.用匿名資料檢舉,網路,信件,存證信函不知行不行,總之使用各種方式...告知勞工局..
2.假資料檢舉...用老闆的個資,虛構的個資去檢舉
3.非關係人檢舉,你具名去替你朋友檢舉....
4.到處檢舉,勞工局,監察院,各地縣市政府,總統府,各大媒體.....

總有一個可行吧....