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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2003
文章: 329
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好主管,好老闆
也許是動畫業比較單純,在這行待了快20年共有過三個主管兩個老闆,個人性格上一定都有缺點,不過全都是非常會替下屬著想的主管,所以常聽旁人抱怨主管或是老闆怎樣怎樣都不大能體會。
就講一下現任的老闆跟主管,今年老闆在年終慶祝會時表演時突然休克,當場其中一個同仁馬上上台去CPR,可是當大家發現沒能把老闆救醒,台下馬上哭成一片,上台急救的同仁還不斷自責,淚滿盈眶。 萬幸後來送到醫院急救有救起來。 主管18歲就進公司到現在40好幾了,全心全意就是為了這間公司,雖然管人會需要罵人擺臉色,其實她可能是我看過最講義氣的人了。 為了公司員工,她全部都付出了,對年紀大一點的像弟弟一樣照顧,對年輕員工則像是照顧小孩一樣,該罵的時候罵很兇,可是有客戶不講理的時候,她真的是拼了命也要討回公道。 這間公司,老實說薪水只能算是過得去可是不是非常高,工作非常辛苦,主管老闆的付出也不是所有人都看得到,所以人還是會來來去去,可是除非是因故開除,離開了的人在外面過得不好,主管都一律透過管道問他們要不要回來。 如果給大家選擇,大家會選過得去的薪水可是有好主管好老闆,還是主管老闆不重要,工作就只是為了賺錢? |
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*停權中*
加入日期: Dec 2010 您的住址: Usa
文章: 211
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引用:
主管是女的現在40好幾, 如果保養的不錯應該有很多人就算不會也會想要CPR吧? 我是覺得賺錢比較重要啦! 畢竟下班放假和退休的時間加起來比上班的時間長很多, 所以還是錢比較重要些! |
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*停權中*
加入日期: Jul 2008
文章: 8
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射殺您晚安
這麼晚了還不睡阿 錢少好老闆和錢多爛老闆是很難抉擇沒錯 這要看老闆能帶給員工甚麼樣的願景(?!) 如果說未來錢還是少少的沒配股的話可能會想換 因為通常要好的退休生活最重要的就是錢 But我現在的工作是錢少爛老闆+沒未來... ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001 您的住址: 風城
文章: 1,814
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要比比不完
有比我這裡爆肝 設備慘嗎
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數位流系統全部到位,好好聽音樂,音樂好好聽。 ![]() 重機的奧妙之處,就是 在併排行駛、鑽車縫時,它視同機車… 在爭取路權時,它又視同汽車… ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
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引用:
好主管 我賣力的上班 上班時間努力配合 爛主管 給我再多的班我也不要 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
如果老闆與主管懂得尊重專業、又肯擔責任的話... 薪資通常不可能低於正常行情,雖然也不是高薪...但總好過一狗票亂喊價的慣老闆。 我選人... ========== 我的經驗是: 通常好老闆與好主管只存在高階,這種公司規模都不大... 但問題是...中級主管多半跟一般公司欺上瞞下的主管沒有兩樣。 除非直屬高階主管或是直屬老闆,不然直屬上司沒有惡搞下屬的機會趨近於零... 尤其是下屬能力愈強的愈常發生被惡整。 |
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Basic Member
加入日期: Jan 2006
文章: 22
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引用:
要選擇,當然是選好主管好老闆好薪水 但是何謂好?每個人的定義又不一樣 即使在同一個老闆或主管下,只要待在不同部門,就有可能不同的對待(例:Sale & RD) 不如有個能大展身手的舞台,搞不好還比較快活
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開發中的落後地區 |
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2013
文章: 153
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好老闆在這種壓榨勞工的台廠內不太容易生存
爭功諉過的老闆 也要跟你是同一邊,才能感受到他是好老闆..... 出來上班就是要賺錢 不管老闆好不好 錢擺第一 能不能待下去就看著辦 能待就待 不能待就閃.... |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
這正是所謂好老闆不多的主因之一 ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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好主管,好老闆
好主管,好老闆 真的很重要
會影響職場氣氛 要我說的話 佔職場50趴 另50趴算錢好了 我再打個比方好了 像我以前遇過的工作難題 錢給你比較多一點好了 但是有個爛主管 在你上面 你上班就不時找你麻煩 想讓你滾蛋 這種職場你待得住嗎? 我以前遇到過 忍痛撐了一個多月 還是選擇離開了
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