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@"@
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加入日期: Aug 2013
文章: 77
跟廉政署檢舉,這個.....

     
      
舊 2014-09-15, 05:53 PM #1
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lqz
Major Member
 
lqz的大頭照
 

加入日期: Oct 2005
文章: 140
台灣勞工要組工會,難上加難就是這樣。

今天如果沒有其他同職業一起罷工抗議,上司就這樣搞掉一個刺頭。

以後就難有下一個願意出來帶頭。

如果同職業罷工還不夠,聯合其他勞工工會一起,直到訴求成功。
 
__________________
我們不能因為別人而扭曲自己的道路和意志,有些可以妥協而有些注定無法放棄。

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巴西美臀小姐們

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夏天到了...T^T

女大生喜歡穿短褲? 熱褲妹佐證

全景攝影技術的展示,請大家嚴肅觀看。

民眾有時候很盲目,也很輕信,他們的判斷很簡單,卻往往給出輕率的結論,這其實很危險。
自以為得到足夠的教育,有能力下結論,更危險。
舊 2014-09-15, 07:47 PM #2
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lqz離線中  
GOLDHAN
Advance Member
 

加入日期: Oct 2003
文章: 324
都是跟工作無關的罪名

反觀屏東環保局餿油怠忽職責的反而沒事

公務人員就是這樣
舊 2014-09-15, 10:06 PM #3
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GOLDHAN離線中  
冰火波羅頭
*停權中*
 

加入日期: Jun 2014
文章: 6
不錄音-上級犯法下級提不出證據
錄音-記過
公務體系就是這樣子劣幣驅逐良幣的

此文章於 2014-09-15 10:13 PM 被 冰火波羅頭 編輯.
舊 2014-09-15, 10:12 PM #4
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冰火波羅頭離線中  
h101000
*停權中*
 
h101000的大頭照
 

加入日期: Jan 2013
文章: 348
對於徐國堯的免職令,高雄市消防局則回應,一切按照規定處理,與他爭取消防權益和消防遊行無關。

依法行政,謝謝指教!
舊 2014-09-15, 10:22 PM #5
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h101000離線中  
E.A.G.Y.O.O
Advance Member
 

加入日期: Mar 2010
文章: 494
叫五十人對付長官∼
舊 2014-09-15, 10:22 PM #6
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E.A.G.Y.O.O離線中  
petts
Regular Member
 

加入日期: Dec 2002
文章: 55
這位消防員的精神我實在很佩服,要是我的單位有這樣的人就好了
因為我還是為五斗米折腰,低調再低調,不做出頭鳥的人
奇怪的是
要爭取權益時,就會被長官找麻煩,此時應有警覺心
不可有讓人抓到把柄的地方啊
被長官抓到這些把柄
要是平常時一定沒事
此時就是見縫插針
把你打到見骨,不得翻身
真不知道該說天真,還是一時糊塗
舊 2014-09-15, 11:39 PM #7
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petts離線中  
pompom
Golden Member
 

加入日期: May 2001
文章: 3,372
公務員不都是辦大案子嗎
三年不開張,一開張吃三年
__________________
無良行政機關 新北市衛生局
新海橋下那棟。交通不方便耶
Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!
舊 2014-09-15, 11:42 PM #8
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pompom離線中  
夜行千里
Basic Member
 

加入日期: Dec 2013
文章: 17
這不正是鬼島的現況嗎!


對底下的吹毛求疵,用莫須有的罪名讓你退場,

上面的狗屁倒灶的事幹了一堆,也無事掠過,

原因無他,都是利益共同體,你倒我倒一片倒,這是不允許的,

就… 官官相護囉!

此文章於 2014-09-16 12:22 AM 被 夜行千里 編輯.
舊 2014-09-16, 12:20 AM #9
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sutl
Elite Member
 
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加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
作者lqz
台灣勞工要組工會,難上加難就是這樣。
今天如果沒有其他同職業一起罷工抗議,上司就這樣搞掉一個刺頭。
以後就難有下一個願意出來帶頭。
如果同職業罷工還不夠,聯合其他勞工工會一起,直到訴求成功。

所以工會有要有人事權才行,這樣才可以否決資方針對性的人事行為。

當然資方還是可以裁員,裁員前要先跟工會談判,談出一個裁員數字後,由工會列出裁員名單。

人事異動也是一樣,工會不同意就不算數,資方需要不斷修改內容直到工會同意。
__________________
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舊 2014-09-16, 08:32 AM #10
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sutl離線中  


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