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死囡仔埔
Amateur Member
 
死囡仔埔的大頭照
 

加入日期: Mar 2009
文章: 43
職場問題

請教一下各位前輩,

小弟最近因為職倦,
離開了一個待了五年滿不錯的小公司,

因為快30歲了,想朝大一點的公司發展,
但104上,中小公司的主動邀約是不缺(20+),

但大公司(上市櫃)不知道是因為小弟是私立大學畢業的關係,
沒有半個聯絡過我…

不知道有沒有大公司的前輩能給點意見
謝謝
     
      
舊 2013-12-06, 02:12 PM #1
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死囡仔埔離線中  
隨風浮雲
Advance Member
 
隨風浮雲的大頭照
 

加入日期: Mar 2003
您的住址: 天上人間
文章: 449
引用:
作者死囡仔埔
請教一下各位前輩,

小弟最近因為職倦,
離開了一個待了五年滿不錯的小公司,

因為快30歲了,想朝大一點的公司發展,
但104上,中小公司的主動邀約是不缺(20+),

但大公司(上市櫃)不知道是因為小弟是私立大學畢業的關係,
沒有半個聯絡過我…

不知道有沒有大公司的前輩能給點意見
謝謝

自己找你喜歡的公司與職位,然後將你的履歷表投寄給人事與該職位的主管,這樣獲得面試的機會比較大。
 
舊 2013-12-06, 02:40 PM #2
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隨風浮雲離線中  
Rally邦
*停權中*
 

加入日期: May 2002
您的住址: 地球...台灣
文章: 162
某些大公司是要介紹人的∼∼∼
主動投履歷也是一種方法。
舊 2013-12-06, 02:48 PM #3
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Rally邦離線中  
strong
Elite Member
 
strong的大頭照
 

加入日期: May 2001
您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
如果是成大幫 ....

大公司會比較青睞!!

產業生態,或多或少會影響面試機會。

此文章於 2013-12-06 02:54 PM 被 strong 編輯.
舊 2013-12-06, 02:52 PM #4
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strong離線中  
ucmwsky
Major Member
 

加入日期: Jan 2005
文章: 166
很認真的說,不要有大公司的幻想。尤其在台灣。

除非你的產業型態是大者恆大,不然把專業學好,再發展其他整合型的能力(語言、管理、電腦等等),會比較好。其次就是讓你的專業讓其他同事看見,至少有比較好的人脈儲蓄,尤其是公司不同部門的強者,這樣有人去別的公司任職,他們會透過關係再拉你進去。一般來說好的職缺都是這樣介紹的。
舊 2013-12-06, 03:02 PM #5
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ucmwsky離線中  


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