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死囡仔埔 2013-12-06 02:12 PM

職場問題
 
請教一下各位前輩,

小弟最近因為職倦,
離開了一個待了五年滿不錯的小公司,

因為快30歲了,想朝大一點的公司發展,
但104上,中小公司的主動邀約是不缺(20+),

但大公司(上市櫃)不知道是因為小弟是私立大學畢業的關係,
沒有半個聯絡過我…

不知道有沒有大公司的前輩能給點意見
謝謝

隨風浮雲 2013-12-06 02:40 PM

引用:
作者死囡仔埔
請教一下各位前輩,

小弟最近因為職倦,
離開了一個待了五年滿不錯的小公司,

因為快30歲了,想朝大一點的公司發展,
但104上,中小公司的主動邀約是不缺(20+),

但大公司(上市櫃)不知道是因為小弟是私立大學畢業的關係,
沒有半個聯絡過我…

不知道有沒有大公司的前輩能給點意見
謝謝

自己找你喜歡的公司與職位,然後將你的履歷表投寄給人事與該職位的主管,這樣獲得面試的機會比較大。

Rally邦 2013-12-06 02:48 PM

某些大公司是要介紹人的∼∼∼
主動投履歷也是一種方法。

strong 2013-12-06 02:52 PM

如果是成大幫 ....

大公司會比較青睞!! :D

產業生態,或多或少會影響面試機會。

ucmwsky 2013-12-06 03:02 PM

很認真的說,不要有大公司的幻想。尤其在台灣。

除非你的產業型態是大者恆大,不然把專業學好,再發展其他整合型的能力(語言、管理、電腦等等),會比較好。其次就是讓你的專業讓其他同事看見,至少有比較好的人脈儲蓄,尤其是公司不同部門的強者,這樣有人去別的公司任職,他們會透過關係再拉你進去。一般來說好的職缺都是這樣介紹的。


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