|
||
|
*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
|
勞委會：元旦國定休假有兩天
http://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%...-093230393.html
勞委會今天說，元旦和隔天(1月2日)都是國定休假日，雇主應給休假，如勞工同意出勤，應加倍發工資，否則最高可處30萬罰鍰。 行政院勞工委員會表示，依勞動基準法和施行細則規定，中華民國開國紀念日(1月1日)和中華民國開國紀念日翌日(1月2日)都是國定休假日，雇主應給勞工放假，並照給工資。 勞委會表示，雇主如徵得勞工同意在休假日出勤，應加倍發給工資，而勞工在休假日出勤後，可依意願向雇主換取補休，但雇主不可硬性規定勞工只能「補休」而不給假日出勤工資。 勞委會表示，各事業單位營運方式不同，如有雇主仿照公務人員彈性放假和補班方式，或將1月2日的休假移到12月31日，就可能產生4天連假；但休假日如未依勞基法規定放假或協商假日出勤卻未給加倍工資，最高可處新台幣30萬元的罰鍰。 12/31 的班 己經拿 12/22 來補了，那 1/2 怎麼還要上班？ |
|||||||
2012-12-28, 12:50 PM
#1
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 186
|
到底1/2要不要上班,不解?
|
||
|
2012-12-28, 12:52 PM
#2
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 38
|
知悉...........................
|
|
2012-12-28, 12:57 PM
#3
|
|
|
Power Member
 加入日期: Oct 2001 您的住址: 平行世界
文章: 657
|
同問...到底1/2要不要上班?
|
|
2012-12-28, 12:57 PM
#4
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 899
|
中華民國開國紀念日(1月1日)和中華民國開國紀念日翌日(1月2日)都是國定休假日
這規定有改過嗎?怎麼不記得以前1月2日是國定假日? |
|
2012-12-28, 12:57 PM
#5
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
|
按照勞基法最低標準，實行雙週84小時工時的公司，1/2是法定應休假日
而一般比照公務員休假辦法休假的公司，1/2不是沒放，只是彈性補到 其他週六要上班的日子去，所以那天才要上班。 另外只要公司規定上班時數雙週達84小時，或單週達42小時， 即便平時是週休二日，1/2也應該放假。 此文章於 2012-12-28 01:04 PM 被 Rainwen 編輯. |
|
2012-12-28, 01:00 PM
#6
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2006
文章: 106
|
勞基法規定上班時數為雙週84小時(單周42小時)
而周休二日者每週工時只有40小時 所以每周上班時數會比勞基法規定的工時少兩小時 這差額就拿特定假來補足了 結論 為了每周能放兩天假 所以1/2等假日就被當祭品了 OVER |
|
2012-12-28, 01:13 PM
#7
|
|
|
Master Member
  
加入日期: Mar 2012
文章: 2,353
|
雙週84hr的變週休的雙週82.2hr的該怎麼休
 |
|
2012-12-28, 01:17 PM
#8
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 899
|
引用:
原來是指兩週84工時才適用 這新聞寫得不明不白讓人誤會....  |
|
|
2012-12-28, 01:33 PM
#9
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 26
|
１．公教１月２日要上班。
２．餘敬悉。 |
|
2012-12-28, 01:52 PM
#10
|
|
