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lppi2006
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加入日期: Jan 2005
您的住址: Taipei
文章: 150
台灣的人才需求,國科會與經建會說法都不一樣

經商環境排名 退一名 韓進十大
自由時報 – 2011年10月21日 上午7:28
〔自由時報記者陳梅英/台北報導〕世界銀行(World Bank)昨公佈「2012年經商環境報告」(Doing Business),台灣在一八三個經濟體中排名二十五,比去年修正後的名次二十四名下滑一名,台灣競爭對手國韓國則首度擠進前十名;經建會主委劉憶如在立法院提到此排名成果時,表示「不令人滿意」,認為對於韓國的進步,台灣應要警惕。
去年的經商自由度拿掉台灣一向最落 後的聘僱勞工項目,台灣排名因此大躍進,從四十六進步到三十三名;今年又新增台灣強項「獲得電力」指標,且去年未及納入評比的營所稅調降(從二十五%降到 十七%),在併入今年計算後,讓台灣在繳納稅款項目進步十七名,但總排名卻還是掉到二十五名,不進反退。
台韓差距 由九名擴大至十七名
劉憶如對此結果憂心忡忡,因為不只跟自己比沒進步,一向被我國視為貿易競爭對手的韓國,這幾年來卻進步神速。
去年韓國總排名十五,台灣落後九名;今年韓國擠進前十,來到第八,台、韓差距擴大至十七名;連去年與台灣相當的馬來西亞,今年都領先台灣七名。
檢討落後的關鍵因素,劉憶如認為是法規鬆綁腳步不夠快,比如去年就提出的動產擔保法,現在還是沒過,而這正是馬來西亞排名進步的重要原因。
另,韓國已和美國、歐洲簽訂自由貿易協定(FTA),這是經商環境中很重要的「跨境貿易」,國際企業會因此選擇韓國廠商為策略夥伴,因為可以做國際佈局,台灣雖然與新加坡也談了好一陣子,但步調還是慢。
劉憶如認為,台灣在投資障礙的部份,限制較鄰近國家多,應彙整可鬆綁項目並排出時間表;而台灣最大問題還是在於土地與人才取得,一方面是從外國引進的人才,一方面是台灣人才被大量挖角的問題,如何留下人才的問題,非常迫切。

國科會考量博士就業不易,提出就業補貼方案。
經建會說台灣人才大量挖角,被挖角的不是台灣出產的博士?
是人才過剩? 還是急迫需要人才?
     
      
__________________
《咸陽城東樓》

一上高樓萬里愁,蒹葭楊柳似汀洲。溪雲初起日沉閣,山雨欲來風滿樓。
舊 2011-10-21, 09:09 AM #1
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lppi2006離線中  
Angel13
Senior Member
 

加入日期: Oct 2001
您的住址: 彰化縣xx鄉
文章: 1,199
誤導很大!
這果不其然是"綠報"所為,只能說對一半....另一半是政治操弄

台灣顧主只幹一件事(徵xx職:要求1~10年有關工作者)
這還是很彿心的(還願意花錢去搞研發的)
一般來說,唸對學校比較重要(碩博士)...學校有跟廠商搞合作案的
還不出校門就有先拿到工作的可能

被挖走的通常都是已出名,有成果
待業的都是剛出社會,為成果,或者給他超級冷的門學系
 
__________________
1.真象可能不只有一個
2.時間能證明一切

最近才知道..."社會文盲"有很多,一邊哀鳴著別個油多便宜
但他們跟本不知道是奴役著3億人外的其他人類所得的血汗油價!

http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/110510/2/2kwvo.html
上阿! 刪掉補助款!

為了世界的未來+和平!!
請大家多多抗韓!!!!!!
舊 2011-10-21, 10:09 AM #2
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Angel13離線中  
supermaxfight
Golden Member
 
supermaxfight的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 地獄18層
文章: 3,257
台灣人才被大量挖角
台灣奴才被大量慰留
.....................
__________________
徵你不要的AM4 CPU
徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
舊 2011-10-21, 10:12 AM #3
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supermaxfight離線中  
SAPORO
*停權中*
 

加入日期: Sep 2011
您的住址: 皇城
文章: 0
引用:
作者Angel13
誤導很大!
這果不其然是"綠報"所為,只能說對一半....另一半是政治操弄

台灣顧主只幹一件事(徵xx職:要求1~10年有關工作者)
這還是很彿心的(還願意花錢去搞研發的)
一般來說,唸對學校比較重要(碩博士)...學校有跟廠商搞合作案的
還不出校門就有先拿到工作的可能

被挖走的通常都是已出名,有成果
待業的都是剛出社會,為成果,或者給他超級冷的門學系


撇去其他超極冷的學系不談

你確定你知道你在說什麼?

很多博士學位剛拿到手,其實都已經在某些教授手上當很久的奴隸,有些從學士開始,有些從碩士開始,不能算剛出社會!
舊 2011-10-21, 10:15 AM #4
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SAPORO離線中  
電子庫房
*停權中*
 

加入日期: May 2010
文章: 168
被大量挖角?......那怎麼還剩這麼多還淪落到要補助?

還沒被挖的自己想一想……….到底問題在哪裡?
舊 2011-10-21, 10:15 AM #5
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電子庫房離線中  
虎斑貓
*停權中*
 

加入日期: Dec 2004
文章: 222
引用:
作者lppi2006
國科會考量博士就業不易,提出就業補貼方案。
經建會說台灣人才大量挖角,被挖角的不是台灣出產的博士?
是人才過剩? 還是急迫需要人才?


廠商當然急需人才,但說啥都不願意多出錢雇人才;或應該說,只有那種九個月不發薪水還會乖乖來上班的,才是廠商急需的人才。

結論是:

不符廠商薪資結構的人才明顯過剩...
舊 2011-10-21, 10:17 AM #6
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虎斑貓離線中  
NONOPIG
Power Member
 
NONOPIG的大頭照
 

加入日期: May 2007
文章: 513
引用:
作者虎斑貓
廠商當然急需人才,但說啥都不願意多出錢雇人才;或應該說,只有那種九個月不發薪水還會乖乖來上班的,才是廠商急需的人才。

結論是:

不符廠商薪資結構的人才明顯過剩...

同意+1

廠商想要人但不肯出錢,價格和要求背離太多 才有這種奇怪的狀況出現。

韓國三爽有幾千個博士在研究,台灣相關產業不知道有多少?

也難怪IP佈局永遠輸別人,只能等別人授權我們才能做代工。
舊 2011-10-21, 10:28 AM #7
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NONOPIG離線中  
xxxxxxtsai
*停權中*
 

加入日期: Oct 2010
文章: 38
引用:
作者lppi2006
去年的經商自由度拿掉台灣一向最落後的聘僱勞工項目,台灣排名因此大躍進,從四十六進步到三十三名


舊 2011-10-21, 10:40 AM #8
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xxxxxxtsai離線中  
roger214
New Member
 

加入日期: Jul 2011
文章: 3
引用:
作者NONOPIG
同意+1

廠商想要人但不肯出錢,價格和要求背離太多 才有這種奇怪的狀況出現。

韓國三爽有幾千個博士在研究,台灣相關產業不知道有多少?

也難怪IP佈局永遠輸別人,只能等別人授權我們才能做代工。


之前政策關係,導致博士數量增加一倍,沒出路的,就只好靠國科會,其實說難聽些,原先就是國家在養了= =

現在這方式,是在說快養不下去了,老闆們行行好養幾個吧....= =


另,國外來招募的如不是博碩士,難不成去招募100%率取率的大學生?= =

此文章於 2011-10-21 10:43 AM 被 roger214 編輯.
舊 2011-10-21, 10:42 AM #9
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roger214離線中  
養企鵝
*停權中*
 
養企鵝的大頭照
 

加入日期: Sep 2011
您的住址: M的左端
文章: 96
被挖的應該只有2種人:

45歲以上 跟半導體展同步成長的高階人才.
熱門科系 而且專題是和產業密切結合的碩博士畢業生.

第一種人 掌握關鍵技術. 會被高價挖去"利用".

第二種人 在台灣還是領個3 4萬做到死 這種笑死人的薪水.
外國稍微加一點錢挖去 不用白不用.


這10幾年來的工作環境.
讓台灣的人才 都去考公務員跟賣咖啡 雞排了.

此文章於 2011-10-21 11:42 AM 被 養企鵝 編輯.
舊 2011-10-21, 11:33 AM #10
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養企鵝離線中  


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