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Major Member
 加入日期: Jan 2005 您的住址: 台北縣
文章: 299
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企業缺工？學者：薪水不對
http://beta.tw.news.yahoo.com/%E4%B...-090132332.html
企業缺工？學者：薪水不對 中央社中央社 – 5小時前 相關內容 企業缺工？學者：薪水不對放大照片 企業缺工？學者：薪水不對 （中央社記者林惠君台北27日電）有關企業缺工，中央大學副校長李誠表示，因為是薪水不對、薪資結構不對的問題。他說，用Honda Civic價錢想買BMW車，買不到就說BMW缺貨？「為何新加坡、香港挖到我們的人？」 中央大學台灣經濟發展研究中心今天公布 7月消費者信心指數調查，李誠在會後接受記者訪問時，作以上表示。 有關基本工資將調升，是否影響企業加薪意願？李誠表示，根據消費者信心指數調查，大部分指標都上升，但薪水沒有變，「基本工資，政府擋得住嗎？」、「在各國，基本工資是政治問題不是經濟問題」。 李誠表示，執政黨說經濟很好，但外界也會質疑薪資都未調漲。因此，這次基本工資調漲 5.03%，也不過分。 此外，李誠指出，基本工資調漲，一般受薪階級與基本工資的拉距縮短，在基本工資以上的一些受薪階級也會往上調一些。 李誠表示，為何德國、美國可以付比較多薪水給員工，因為他們員工生產力高。因此，他建議，政府可以補助國內中小企業，請他們找人力資源專家、管理專家，輔導企業提升員工生產力，員工生產力上升，可提高工資。 ======================================================== 大家的看法咧?  |
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2011-07-27, 10:48 PM
#1
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Power Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 漂泊
文章: 528
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我覺得Honda很倒楣躺著都中槍...
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2011-07-27, 10:58 PM
#2
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Senior Member
加入日期: Jun 2001
文章: 1,176
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這還需要學者講嗎?
就算企業主也心知肚明 |
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2011-07-27, 11:00 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Jun 2010 您的住址: 紐開普市
文章: 1,545
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員工生產力高?
我覺得是他們工會能跟資方對抗才是真的原因 |
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2011-07-27, 11:03 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Feb 2007
文章: 26
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引用:
我覺得有能力就來國外吧，在那邊囉嗦都沒用..... |
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2011-07-27, 11:04 PM
#5
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Junior Member
  
加入日期: Jul 2002
文章: 907
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因此，他建議，政府可以補助國內中小企業，請他們找人力資源專家、管理專家，輔導企業提升員工生產力，員工生產力上升，可提高工資。
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2011-07-27, 11:10 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 2
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引用:
台灣也有工會阿,他們的薪資也不錯阿 如台電....中油.....中華電..... 靠! 我不是這些工會的!!!!!! |
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2011-07-27, 11:11 PM
#8
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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 董仔 : 22K很多了... 董仔們會不會人肉搜索這位學者...  |
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2011-07-27, 11:15 PM
#9
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Junior Member
加入日期: Oct 2003
文章: 780
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引用:
怕是怕生產力變高後覺得不需要這麼多人又再次裁員，接到濫缺的員工工作力下降又減薪， 周而復始該該叫沒人材，鬼島天天上演這種戲碼 |
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2011-07-27, 11:16 PM
#10
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