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Advance Member
  
加入日期: Nov 2008
文章: 423
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辛苦考上公務員,還要面臨優等抵丙等的命運
這不知是哪個阿天想出來的
丙等還可以用優等抵銷 看來公務員當狗奴才的日子不遠了  此文章於 2010-03-13 11:50 AM 被 呆灣狼 編輯. |
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2010-03-13, 11:47 AM
#1
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*停權中*
加入日期: Jan 2004
文章: 8
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1.想騙選票的手法。
2.法律總是上階層的人所規定的規則,用來保護自己利益的。 （也就是說要圖利自己人，自己人永遠是甲跟乙，其他人就乙跟丙.....) 3.政府真的想改革，改善公務員不好的聲望。 不過討厭公務員的人這麼多，因該都會同意這個法案  |
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2010-03-13, 12:04 PM
#2
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Regular Member
 
加入日期: Jan 2008 您的住址: 二次元
文章: 84
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考不上的叫好
 ..考上的還要被搞這樣搞  最氣的應該是考(補)好幾年的..新人  看來還是科技新貴好  |
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2010-03-13, 12:11 PM
#3
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Major Member
 加入日期: Dec 2002
文章: 242
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引用:
想這個方法的人應該是太聰明了, 想先留個漏洞給大家鑽, 大家輪流丙等, 再輪流甲等, 誰都沒事 如果我來定標準, 民眾只要對公家憑定不滿意佔 60% 以上, 單位考績(績效)後段班 15% 的單位要有 20% 的丙等, 看誰還摸魚... 方法很多, 但要有心改革, 看看健保虧錢還猛發獎金還有中油的吃相就可見一般 |
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2010-03-13, 12:22 PM
#4
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Elite Member
加入日期: Oct 2006 您的住址: Taiwan
文章: 4,250
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引用:
您想太多了，時代早已不同，科技業不像早年那麼好賺。 
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2010-03-13, 12:32 PM
#5
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Amateur Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: .........
文章: 31
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這法案不會過的啦，公務員們的力量是很大的
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2010-03-13, 03:15 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 15
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後功抵前過,很合理啊~~
或曰:不一定有功,也包庇打優甲等來抵?!不合理! 問題是,沒有過也要3%打丙等,這不是更不合理嗎?  |
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2010-03-14, 12:21 AM
#7
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Major Member
加入日期: Oct 2004
文章: 107
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健保
死刑 吃丙 可能票太多了 |
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2010-03-14, 12:10 PM
#8
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Basic Member
加入日期: Sep 2006
文章: 10
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大家知道一年有多少人會被打丙等嗎
這條法案有跟沒有差不多吧 |
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2010-03-14, 12:45 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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乾脆一點,不管評等怎樣~last 5%~殺無赦,逼單位換血
如果不幸last 5%,自認能力夠高不該被砍,有本事,再考進去阿^^"這樣夠公平了吧? 最好連薪水都要規範,規定公家機關,公務員薪水平均(含年終分紅)不得高於國民平均所得 你有看過員工年總收入(公務員)比老闆(納稅人)高的私人企業? 此文章於 2010-03-14 10:09 PM 被 cheneyen 編輯. |
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2010-03-14, 10:05 PM
#10
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