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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2001 您的住址: 台北
文章: 268
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公司延遲發放資遣費..該該如何處理?
公司延遲發放資遣費..
本來是預定 3/20 發放 資遣費 但 3/19 公司 臨時電話通知..無法在3/20 發放 最快要到 5/20 才有辦法發放.. 但 小弟 稍微查了一下.資遣發放的相關資料.. 資遣 勞工適用本條例之退休金制度者,適用本條例後之工作年資,於勞動契約 依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或職業災害 勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時,其資遣費由雇主按其工 作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計 給;最高以發給六個月平均工資為限,不適用勞動基準法第十七條之規定 。 依前項規定計算之資遣費,應於終止勞動契約後三十日內發給。 選擇繼續適用勞動基準法退休金規定之勞工,其資遣費依同法第十七條規 定發給。 so 應該是 30日內要發放..但 這次一延就二個月了.. 我除了資遣費用,還有一個月的年終獎金和未休完特休的補貼.. 應如何處理好呢..? 各位前輩能否給一些建議 謝謝 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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與貴公司登記所在地 , 各縣市勞工局申訴..
這年頭是怎樣 , 資方在大陸穩定了 , 就以關廠為由逼台灣員工加入失業一族.. 反倒是資方聘用外勞... 政府怎沒想過中止或縮編.. 再這樣下去今年可能會... 可能會有更多家庭受難.. |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2006 您的住址: 高雄
文章: 241
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你該不會是在順x3C吧?
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2001 您的住址: 台北
文章: 268
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引用:
不是耶..... 不過這次資遣了不少人就是...數百名員工.. |
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2001 您的住址: 台北
文章: 268
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引用:
恩恩... 感謝您的意見..網路上看了幾個案例 也打算前往台北市勞工局 集體申訴了.. 今天早上 人事主管撥電給我 表明了 目前公司到現在 確實沒辦法發放 最快最快..要 5/20 以後才有辦法發放.. 真不知道要說什麼.. |
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*停權中*
加入日期: Dec 2001 您的住址: Kaohsiung
文章: 239
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引用:
說:是你對不起我們,不是我們對不起你 |
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Moderator
![]() 加入日期: Apr 2001 您的住址: 地球的某一角
文章: 8,240
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組成自救會,
集體向勞工局反應 自己的權益一定要爭取喲!
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什麼都不管, 只管 do it
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Major Member
![]() 加入日期: Apr 2002
文章: 253
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樓主是亞太的員工嗎
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2001 您的住址: 台北
文章: 268
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引用:
唉..一切是過往雲煙.... 只是今日去勞工局還蠻好玩的.. 因為是下午去的.. 承辦人員說.. 又是這一間.. 今日來好幾個了.. 哈 |
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2001 您的住址: 台北
文章: 268
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引用:
感謝 前輩的 建言..已前往處理. 目前已集體申訴中.. |
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