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Amateur Member
 加入日期: Nov 2005
文章: 47
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請問各位電子人，有關韌體轉硬體，經歷如何計算
小弟今年３１了，算算畢業了四年多了，剛畢業做了半年的主機板硬體，因為公司的關係，換了公司又做了三年的手機韌體（driver)，因為做韌體不大適合，今年初換公司後又做了八個月的手機硬體了，公司是個重經歷的公司，工程師升高級工程師至少要工作超過三年，我的情況雖然薪水沒完全reset但總覺經歷有被reset的感覺，想問一下大家大約怎麼算才合理，必竟手機韌體（也是寫程式控制硬體）。
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2006-11-21, 09:37 AM
#1
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Major Member
 
加入日期: Feb 2001 您的住址: 虛無飄渺
文章: 105
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沒有何謂怎麼算才合理~
薪水沒 reset 才是重點啊~ 至於 Title 個人認為沒掛理字輩的~ 不重要了~  因為小弟在前公司是高級工程師~ 但新公司是工程師~ 不過薪水卻比前公司多了很多~ 剩下的就是每年要能調薪~  |
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2006-11-21, 09:49 AM
#2
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Amateur Member
加入日期: Nov 2005
文章: 47
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引用:
除了薪水，最重要是股票和獎金，這是根據 Title 發的，差很多，所以小弟有些care。 |
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2006-11-21, 10:03 AM
#3
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Amateur Member
加入日期: Nov 2005
文章: 47
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補充一點，我前後的公司都是有股票和獎金的公司，我的薪水是比新人多一點點(48k)，但如果股票和獎金發太少的話，我覺得還是太…。
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2006-11-21, 10:19 AM
#4
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Major Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 虛無飄渺
文章: 105
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小弟前後公司都是未上市上櫃的~ 所以無法提供好的建議~
難道大大是在宏達電嗎~ 那真的就差很多了~  |
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2006-11-21, 10:52 AM
#5
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Amateur Member
加入日期: Nov 2005
文章: 47
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請問各位大大，未上市上櫃的年薪大約多少，還有請大家提供週遭相關的例子的經歷折算…，謝謝。
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2006-11-21, 11:11 AM
#6
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Amateur Member
加入日期: Nov 2005
文章: 47
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請問各位大大，請幫幫忙提供週遭相關的例子。
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2006-11-21, 11:39 AM
#7
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Senior Member
加入日期: May 2003
文章: 1,023
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這不是自己老闆和人資娜要先喬好嗎？！
職等還有廠外積分亦是於就職前就該溝通好了！？ 如果木已成舟，除非有過人能耐或者”勇氣”，不然只能啞巴吃黃蓮！ 只要有實力，轉換跑到時千萬別客氣！ 不然依照台灣老闆的心態… |
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2006-11-21, 01:15 PM
#8
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New Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 花園夜市
文章: 2
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這種事你之前轉HW時就該說好，現在呢，不排除有公司規定到那麼細，
但是大部分公司這種人事核決權會在部門主管身上。 只要你夠紅，都不是問題  此文章於 2006-11-21 01:36 PM 被 PINBALL1973 編輯. |
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2006-11-21, 01:34 PM
#9
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Amateur Member
加入日期: Nov 2005
文章: 47
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引用:
如果不紅不黑的話會怎樣? |
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2006-11-21, 09:28 PM
#10
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