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*停權中*
加入日期: Jun 2004
文章: 666
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請問打工跟正職被fire掉~都會有資遣費嗎!?
請問打工跟正職被fire掉~都會有資遣費嗎!?
神麼情況下才不會有呢!? |
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2006-09-06, 03:17 PM
#1
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Golden Member
 
加入日期: Jan 2001 您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
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字卡美, 號鳥, 請多指教   音響也可省省玩 , 一萬塊買七零年代 Rotel Marantz Luxman 三美聲 我的 Canon 中三元 , Bronica Mamyia Pentax 中片福鏡頭
此文章於 2006-09-06 03:58 PM 被 shtse 編輯. |
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2006-09-06, 03:56 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Jun 2004
文章: 666
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那請問要怎麼知道是工讀~正職!?
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2006-09-06, 03:59 PM
#3
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Golden Member
加入日期: Jan 2001 您的住址: Tainan Taiwan
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打工契約若未寫明工作期間 , 或已超過契約期未續約 老闆也同意繼續做下去 ,
就可視為不定期契約 , 應該可以領資遣費 ...
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2006-09-06, 04:03 PM
#4
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Golden Member
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2006-09-06, 04:14 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Jun 2004
文章: 666
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感謝感謝!!!!!!!!!!!!!
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2006-09-06, 04:15 PM
#6
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Golden Member
加入日期: Jan 2001 您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
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不客氣 ...
若沒簽打工契約 , 而雇主又硬凹沒請人工作 , 只要有薪水條 上下班打卡證明 同事出面做證 等 , 就可以告雇主了 , 講到這 就想到某遠親在某安親班工作 , 那老闆粉聰明 , 不打卡(有他人監看上班) , 領薪水是直接給信封 也無簽收表 , 當然該老闆省了勞健保負擔 , 也不用擔心趕人走要付錢的問題 , 還真地貝戈戈 ...
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2006-09-06, 04:25 PM
#7
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