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Amateur Member
 
加入日期: Apr 2017
文章: 31
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真可怕，女職員去工作腳就沒了
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2022-02-18, 12:04 PM
#1
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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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為何要花錢自己打官司? 這種事情沒有公家機關馬上出面關切協調了嗎?
肢體缺少後的收入損失*預計活幾年=賠償金額. (這是起跳金額) |
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2022-02-18, 12:07 PM
#2
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Major Member
加入日期: Oct 2003 您的住址: 北投
文章: 254
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惡劣的公司那一家?
抵制她家出產的慘品 連供應鏈一起抵制
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誠徵女友 月薪沒有 |
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2022-02-18, 12:16 PM
#3
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Elite Member
  
加入日期: Nov 2002 您的住址: 不正常人類研究中心
文章: 6,360
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要用FurMark燒機請注意,作者建議跑15分鐘就好/電腦電源接頭規格 加入 F@H分散運算,幫助對抗疾病/ /加入WCG分散運算,幫助解決癌症,AIDS,糧食與能源問題 http://cid-d082ecba16a55988.skydriv...=GetSharingLink VGAMaster 請多多支持,歡迎任意轉貼! 
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2022-02-18, 12:19 PM
#4
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Advance Member
加入日期: Dec 2004
文章: 329
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就怕這句 公司指責員工操作有誤 責任歸屬不知怎麼算了
除非機台很明顯有問題. 脫產容易嗎! |
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2022-02-18, 12:50 PM
#5
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Registered User
加入日期: Jan 2021
文章: 0
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重點是哪家工廠? 沒公佈怎麼幫你討公道
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2022-02-18, 01:22 PM
#6
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Major Member
加入日期: Oct 2008
文章: 117
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機器的安全及防呆保護裝置夠不夠,員工有無接受操作訓練以及危害告知,公司有無配置工安人員?
工安事故有無通報? 找民代動員國稅局,消防隊,勞檢所去抄家.
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亂台反民主塔綠斑綠共廁液神經錯亂洗板假帳號集團:jerry20530 此文章於 2022-02-18 01:45 PM 被 pcbd 編輯. |
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2022-02-18, 01:26 PM
#7
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Senior Member
加入日期: Sep 2004
文章: 1,208
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關注後續
也很好奇這種重大職災要怎麼賠償 如果上工沒多久不幸發生嚴重職災,公司就要養他一輩子? 這樣不會導致有人想偷吃步... 例如過去詐險之類的,變成詐職災?  |
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2022-02-18, 02:09 PM
#8
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Basic Member
加入日期: Jul 2020
文章: 11
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以前公司的泰勞被沖床壓斷整支手掌
也是出院後給個10萬塊送他回國，沒有後續了 台灣老闆對待員工果然一視同仁不分國籍 |
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2022-02-18, 02:22 PM
#9
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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其實都有, 之前提過有類似慣性脫臼或身體本來就有損傷的人隱瞞後應徵.
然後上工很快就工傷, 接著就是一定%數薪資給付, 只需有持續復健的證明. 後來被黑名單 (同業請注意此人的意思). 但也有設計上(特別是電控)原本沒預料到, 或者使用者自己刻意關閉的安全措施. 譬如說很粗糙的安全插銷, 也是遇過爛咖自己磨一塊放進去... 那就失去作用了. 然而這部分是公司蓄意, 還是使用者自己刻意, 那就很難說了, 沒事情就算了, 有事情互推. 我並不是歧視勞方, 但很多人不願額外動作, 即使公司規定, 機台設計, 依然找方法規避. 甚至有一個機種將近30年還在不斷改同一個部份, 因為魔高一丈... 公司拿操作者沒辦法. => 其實依我想法, 直接放生, 等成為肉醬出來, 旁人就知道輕重了, 但.. 當然也有看過公司亂來, 買的時候設備供應商為了免責一定會裝, 但之後壞了呢? 跳腺大法... 網路上講話還是要小心, 我工作一定按照規範, 其餘通通不知道, 只有天知道~ 此文章於 2022-02-18 02:25 PM 被 Earstorm-5 編輯. |
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2022-02-18, 02:23 PM
#10
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