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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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以貢獻計酬真好~
引用:
https://tw.news.yahoo.com/%E8%96%AA...-062100109.html 擷取: 陳姓警察機關人員表示，的確可能發生外勤警察領到的薪俸比一般機關科長為多，但其實基層警察本俸仍低，最後領到的薪俸多是因為除了加上津貼及加給外，還可能有加班給付，而現在警察普遍超時工作，所以薪俸高的背後，是警察加班爆肝換來的薪水。 感想: 之前有提過了, 即使是四倍成績也無法突破薪資+獎金天花板, 只能換來一句: "你是XXX裡面最高的了." 計算公式到某個程度就會有diminishing return, 不曉得到哪個程度會停止成長. 而且總金額一定要低於某水準, 那加班多了, 獎金反而要減少來平衡, 太諷刺了! 這就是跳槽的原因啊~ |
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2018-01-04, 08:15 AM
#1
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Major Member
加入日期: Apr 2017
文章: 188
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「認為薪俸本來就應該用辛勞度來區分，避免同酬不同工。」
這是理想值，問題是辛勞度無法計算 沒人會說自己的工作是爽缺的 另外 一般公司行號應該也常有基層員工加班後月薪高於小主管的 因為小主管不計加班費... 
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  還是撐不過第十年  戒之慎之 
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2018-01-04, 08:30 AM
#2
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Major Member
加入日期: May 2013
文章: 280
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引用:
爽缺絕對不會說自己是爽缺，就跟不管賺多少錢永遠不會說夠一樣，就算有剩一半，都會說每個月都花不夠  |
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2018-01-04, 08:51 AM
#3
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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有的人寧願做爽缺也不加班，不勞累傷了健康。
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博觀而約取，厚積而薄發 |
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2018-01-04, 08:55 AM
#4
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Major Member
加入日期: Apr 2017
文章: 188
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引用:
我覺得只要薪水夠用 多數人都想做爽缺不加班的... 是不少人畸型的勞資觀念(尤其是戰後嬰兒潮世代) 認為...原薪資+加班費=正常夠生活薪資 才搞的現在這樣... 我媽以前就常說... 有工作做就要惜福、感恩 要加班就盡量做 可是最後又補一句...身體要顧...
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還是撐不過第十年 戒之慎之
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2018-01-04, 09:11 AM
#5
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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我不是說辛勞度喔, 而是說貢獻與成績.
辛勞度.. 我上次在這裡幹譙的那位經理絕對第一名, 做到最晚回家人員兩位中的一位. 重點是做多少成效出來? 不過, 我待過的公司很少有下級收入可以高過上級的, 可能都是老牌台灣公司.. 階級制很重. |
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2018-01-04, 09:13 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 1,456
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前天聽在環保局約聘的朋友說
它們每個月的檢舉月獎金就是4萬  開罰10萬領1萬獎金 底薪只有3萬 早早上班早早下班,每天都出去找業積 |
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2018-01-04, 10:08 AM
#7
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,045
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引用:
我覺得即便小主管不給加班費，至少該給補假吧？ 不然那些加班時數等於都白白送公司了，反過來說就是公司在佔員工便宜。 只是我待過的公司𥚃，只有兩家是加班數可以累積換假的，其他都是白白送公司 還有碰到海外出差，台灣放假時事後也不補假的（我覺得這種沒放到的假至少該補給人家吧？
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！ ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
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2018-01-04, 10:23 AM
#8
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Major Member
加入日期: Apr 2017
文章: 188
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引用:
辛勞度跟貢獻度或者說績效 我覺得要分開來談 因為很多「雜事」，在長官眼裡都是沒有績效 但這些雜事，又是非做不可... 若以基層OP來說，談辛勞度OK(計時制) 以中高階主管來說，談績效也OK(責任制) 但中低階的工程師級來說，長官會要求績效，雜事也都要包，應該是最慘的...(做事算計時，加班算責任)  引用:
有補假啊 問題是，事情都做不完了，放了假 回來事情積著，還是要做，更慘... 
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還是撐不過第十年 戒之慎之
此文章於 2018-01-04 10:30 AM 被 h1010000 編輯. |
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2018-01-04, 10:29 AM
#9
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Golden Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,187
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警察轉做內勤的
都是很清楚知道自己不想輪班、加班 不想領那危險加給 所以不會去羨慕基層外勤加班、加給後比自己薪水高吧 |
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2018-01-04, 10:31 AM
#10
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