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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 11
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COMEBUY飲料店規避加班費
引用:
這家有那麼大喔 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Dec 2005
文章: 6,087
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New Member
加入日期: Jul 2014
文章: 6
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規避加班費居然可以成為新聞(不是早已成為常識+共識了嗎
![]() 證明這個國家還有救? |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2004 您的住址: 修得文武藝, 賣與帝王家
文章: 770
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引用:
都下班責任制了還須要給加班費嗎? ![]() ![]()
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Basic Member
加入日期: Oct 2005
文章: 24
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上有政策下有對策
還有暗盤系統報時數的 唉...台灣老闆 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Oct 2016
文章: 4
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還不是人資教的!!!
還不是人資教的!!! |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
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一例一休上路, 潮水退了就知道誰沒穿褲子..
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指揮所:陣地準備好報告! ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2003 您的住址: 銀河系獵戶座旋臂
文章: 480
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中南部的餐飲業根本沒在"袖郩"一例一休的。
計時制+月休四天+沒有額外加班費+月工時210H起跳 還不一定有勞健保 更沒有定期體檢的滿街都是 只要員工沒有去捅 勞工局也不可能主動去查緝吧
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比黑暗還要淒涼者,比夜晚還要陰沉者,在混沌的海裡,您偉大的存在,金色的黑暗之王啊, 我在這裡向您請願,我在這裡向您發誓,對於阻擋在我前方,所有的愚蠢之物, 集合你我之力,賜與他們平等的毀滅吧! ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 以勤的大腿上
文章: 3,187
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學電子業改成責任制,就沒有什麼一例一休,加班費問題
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假如沒有妳的允許,不能說「愛」, 那麼,至少我可以說「喜歡」。 是的,我喜歡妳 這一回,不請求妳的原諒。 ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2010
文章: 492
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乾脆像交通違規一樣,開發個app,讓大家直接檢舉,讓勞動部滿載。
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