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BALA
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加入日期: Feb 2000
您的住址: Taiwan
文章: 704
工作趣談

10年前換工作時
有遇到一間企業是跟日系大廠合作的IC設計公司
這間公司在面試時會跟你明講 需要去日本出差 最長可能有半年
但是後來陰錯陽差沒有到這間公司上班

但幾年後遇到從那間公司出來的人
據他描述 公司給的福利並不好
赴日出差三餐是採取實報實銷
然後有上限金額限制
假設一天上限是3000日圓
吃多了還是給你3000 吃少了 公司就看你當天吃多少 就給多少
結果 我同事就說
就有人每天去便利商店撿發票
甚至去垃圾桶檢
連聖誕節都在超商撿發票 好像乞丐一般
慶幸自己沒有去這間公司

大家在工作上 應該也聽過不少離奇的故事
有沒有人也要分享一下
     
      
舊 2017-03-02, 12:58 PM #1
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BALA離線中  
EAC212
Power Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 617
不覺得這樣有什麼問題呀。
立場換過來一下,
如果你是付錢的人,
你底下的人出差要餐費時,你有更好的給法?
 
__________________

食品研究室的功能【先研究不會立即致死,再講求口感】。
民主的好處,就是可以把責任過錯推給人民。
民主的好處2....看看昱伸和三鹿,就知道民主多好了!!
死人的好處,就是怎麼說他都不會抗議。
有些不在台灣的人都特別愛台灣,而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!!
猜猜看..在哪一個國家,想殺人不用拿刀拿槍,只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。
舊 2017-03-02, 01:03 PM #2
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EAC212離線中  
hsinyic2
Junior Member
 

加入日期: Oct 2006
文章: 742
要看那個上限是多少,是不是合理

十幾年前
在台灣出差
公司給三餐是 100 200 200
算是很夠用
而且其實飯店都有早餐了
那個100元還是可以報
舊 2017-03-02, 01:11 PM #3
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hsinyic2離線中  
鋼蛋3
Advance Member
 
鋼蛋3的大頭照
 

加入日期: Sep 2011
文章: 442
朋友的公司

員工去南部出差五天,那個人老家剛好在南部,出差地點就在老家附近,

公司不給申請住宿費

理由是:既然南部老家在附近剛好就可以住家裡,不需要再花錢住外面

連實報實銷都省了

於是.....過完年就離職了
__________________
簽名檔可以吃嗎????
舊 2017-03-02, 01:12 PM #4
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鋼蛋3離線中  
BALA
*停權中*
 

加入日期: Feb 2000
您的住址: Taiwan
文章: 704
引用:
作者EAC212
不覺得這樣有什麼問題呀。
立場換過來一下,
如果你是付錢的人,
你底下的人出差要餐費時,你有更好的給法?


實報實銷給業務比較洽當 適合短期出差
若是需要支援長時間的話
如果公司只給三餐錢
其實是不夠你在國外的開銷
因為長時間出差會出現一些隱形成本

你應該是沒有長時間出差的經驗
依我去美國出差多次的經驗
好的做法是給日支
比如一天給固定的50美金或是100美金
當然是回國後再請領或是預支
這樣其實是比較體恤員工的作法

題外話
你不覺得員工像乞丐去撿發票報帳很蠢嗎?
舊 2017-03-02, 01:18 PM #5
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BALA離線中  
BALA
*停權中*
 

加入日期: Feb 2000
您的住址: Taiwan
文章: 704
實報實銷還有個壞處
若你出差1個月
回來你黏發票報帳 貼完後
還要影印一份 因為熱感應的發票半年就消失
之前待過的公司搞過一次

光是整理發票 加總金額 影印
這些paper work就耗掉一兩個小時
個人是覺得做這些事情 真的是在浪費時間
舊 2017-03-02, 01:26 PM #6
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BALA離線中  
x1013 PRO
New Member
 
x1013 PRO的大頭照
 

加入日期: Apr 2014
您的住址: 某處二樓
文章: 8
我大概知道樓主的意思了
餐費實報實銷又附上限很不人性
因為公司限定的上限其實已經很緊了
不能抓長補短的消費
在短時間可能不太有影響,長時間就會很痛苦
舉例說
10幾20天,天天吃吉野家,可能沒太多問題
幾個月甚至整年,天天吉野家甚至餐餐吉野家
不瘋掉才怪
直接給一天多少餐費
讓員工自行分配
這還比較有彈性點
__________________
x1013於2013/1/2命喪鍘刀
x1013new於2013/7/3再次輪迴
x1013E於2014/4/9為學運(?)轉生了

舊 2017-03-02, 01:38 PM #7
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x1013 PRO離線中  
跳海人
Regular Member
 

加入日期: May 2009
文章: 63
前公司聽業務說....

去高雄參展,二老闆(業務主管)叫大家一起吃晚餐

晚餐後,二老闆拿出錢包,把錢拿給同事,說......你來收錢,這是我的部份

回到公司後,大家要向會計(老闆娘)請款

會計說........你們離開會場不到七點,所以公司不提供晚餐

PS:公司沒差旅費,用餐也有上限,也是採實報實銷制

此文章於 2017-03-02 01:48 PM 被 跳海人 編輯.
舊 2017-03-02, 01:45 PM #8
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跳海人離線中  
abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
工作趣談

福利不好 不代表薪水不好

如果公司給的兩者都很差 那就要考慮學到東西後跳槽了
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了 -----------
舊 2017-03-02, 02:06 PM #9
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abo5738離線中  
hareluya6510
Major Member
 

加入日期: Jan 2007
文章: 248
十年前...,應該說十幾年前了
當時還在環保顧問業,主要業務是承接環保局業務
還記得有一個案子標倒了,但是在宜蘭環保局
但是我的辦公室是在台中,常常下午5點接到電話 "我們約明天早上7點要去採樣"
通常下班都在晚上11點左右,回家洗個早換套衣服
凌晨3點從台中出發,當時沒有雪隧只能走北宜
到宜蘭吃個早餐,大概6點半到環保局門口
小睡20分鐘就開始一天的工作,大概下午3-4點再啟程回台中

還有一次是南下高雄開會,晚上9點還在公司
上頭主管說: 去高雄開會,明天早上8點前到,連續開會兩天
然後拿了一個信封袋給我,說是住宿跟伙食費
後來到了高雄開完會,要找旅館住宿了
想到有差旅費,打開信封: 600塊!

這家公司我待滿一年才走,因為學長都會說: 沒待滿一年的話,找下個工作會會比較困難...
舊 2017-03-02, 03:20 PM #10
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hareluya6510離線中  


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